Julio bastardo

Materia: Trabajo 1
Prof. Julio Alfredo Bastardo A. Juez de la segunda sala de la corte de apelación de trabajo
Teléfono oficina 809-686-7760 ext.239

Forma de evaluación

1er parcial 24 defebrero 25 % los primeros nueve puntos del programa.
2do parcial 7 de abril 25% los restantes
1 final 30 %
1 trabajo práctico: capitulo 3 del programa historia mundial y nacional del derecho deltrabajo. 10 de febrero 10 %
Apreciación 10%

Doctrina
Derecho del trabajo de Rafael Alburquerque Tomo 1
Código del trabajo

Derecho del Trabajo

Se le llamaba Legislación industrial. Noabarca solamente el derecho de la industria sino que abarca otros campos como el campo y trabajadores domésticos.

Se le llamo también derecho de obrero: el derecho nace a partir de la revoluciónindustrial, a causa de las condiciones infrahumanas en que estaban los trabajadores.

Este derecho se aplica no solo a los obreros sino también a los llamados empleados, no solo a los que emplean su fuerzacorporal sino también intelectual.

Derecho es: la regla social obligatoria

Se denomino derecho social: tampoco nos definía completamente ya que todo derecho es social.

Posteriormente, sedenomino derecho del trabajo o laboral: conjunto de reglas que se aplica a la relación que se da entre el trabajador y el empleador como consecuencia de la ejecución de un contrato de trabajo.Sin la existencia del contrato de trabajo no se originan las denominaciones antes mencionadas las cuales son empleador y trabajador.

Trabajador es toda persona física que presta un trabajo físico ointelectual.
Empleador es aquel al cual se le presta un servicio.

Art. 2.- Trabajador es toda persona física que presta un
Servicio, material o intelectual, en virtud de un contrato de trabajo.Empleador es la persona física o moral a quien es prestado el servicio.

Art. 3.- Se entiende por empresa la unidad económica de producción o distribución de bienes o servicios.
Establecimiento es...