Julio Painenao Control2

Páginas: 3 (620 palabras) Publicado: 10 de mayo de 2015









IMPORTANCIA DEL SISTEMA PERSONA MÁQUINA.
Control de la semana n° 2
Julio César Painenao Antilef.
Ergonomía
Instituto IACC
26, Octubre 2014.



Importancia del Sistema Persona-Máquina.INSTRUCCIONES:
Según el contenido de la semana, responda explícitamente las siguientes preguntas:
1. ¿Cuál es la importancia del sistema persona-máquina en las empresas?
2. ¿De qué formainterviene la ergonomía en el sistema persona-máquina?
Desarrollo.
La importancia del sistema persona-máquina dentro de las empresas, y cuando hablamos de máquina, nos referimos a cualquier tipo deobjeto físico que permite a un trabajador realizar una tarea determinada, por ende, el sistema persona-máquina busca el confort, la eficiencia y prevenir todo tipo de lesión o daños físico a corto o largoplazo en la persona, el sistema persona-máquina, busca identificar, cuantificar y evaluar los riesgos ergonómico que pudieran afectar al trabajador como operador en el desarrollo de una actividad,sin dejar de lado el aspecto o riesgos físicos del entorno.
Los riesgos ergonómicos, por efecto de la interacción persona-máquina, es un aspecto muy importante a considerar dentro de una empresa, lasposibles lesiones que pudiera generar una mala condición ergonómica. En la empresa se puede reflejar en un balance operacional financiero, ya que, la ausencia de un trabajador por una mala condiciónergonómica, lleva al administrador de la empresa, a reestructurar su equipo de trabajo, o reemplazar al trabajador, que por lesión ergonómica, se ausenta en el trabajo.
¿De qué forma interviene laergonomía en el sistema persona-máquina?
La importancia de la ergonomía en el sistema persona-máquina, es maximizar la seguridad dentro de la organización, con diferentes programas de capacitación en buscade nuevos hábitos, en los trabajadores, promoviendo y enseñando posturas y técnicas de trabajos en la relación persona-máquina, y sea una condición aplicable, adaptable y con resultados positivos...
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