Jumm

1. Organigrama

El organigrama es la representación gráfica de la Estructura de la empresa. A través de él se puede adquirir rápidamente un conocimiento de los principios de funcionamiento de laempresa. El organigrama tipo incluye la siguiente información:
▪ El organigrama representa las diferentes unidades orgánicas, indicando las relaciones jerárquicas que existen entre ellas.
▪ Resaltael grado de dependencia así como su importancia jerárquica.
▪ Precisa las relaciones de carácter jerárquico o funcional
▪ Indica la denominacion específica de la unidad orgánica, el nombre delresponsable y eventualmente el número de personas que componen la unidad orgánica.

|DIRECCION |
||
|DEPARTAMENTO |
||
|DIVISIÓN |
||
|SUBDIVISION |
||

Condiciones que debe cumplir la estructura organizativa de una empresa:
▪ Facilitar elcumplimiento de los objetivos de la empresa
▪ Facilitar el flujo de información
▪ Conseguir una efectiva coordinación e integración, especialmente entre las unidades que son interdependientes
▪ Capacidadde adaptarse a la evolución de la empresa
▪ Correcta departamentetalización y coherencia entre las dependencias funcionales y jerárquicas

2. Tipos de estructuras

▪ Estructura funcional...