Jump Bienestar Optimo Carta Empresas

Páginas: 3 (537 palabras) Publicado: 17 de marzo de 2015






25 de julio de 2014
Nombre de empresa
CP Localidad, Provincia

Estimado Señor xxx
Queremos invitarlo a hacer parte de nuestro programa Jump Bienestar Optimo, que esta enfocado, como su nombrelo dice, en llevar bienestar a los integrantes de su empresa, con programas de prevención y mejora de hábitos alimenticios.
Resaltando la importancia de la ley de la Obesidad, 1355 del 2009, queaplica en empresas, entidades y organizaciones del estado y privadas a nivel nacional, como responsables de proveer ambientes sanos, de actividad física, así como políticas de seguridad alimentaria ynutricional; ofrecemos una jornada de Salud Optima, donde a través de un analizador Quantum, en solo 3 minutos, se obtiene un diagnóstico completo de medicina preventiva. Las frecuencias magnéticasidentificadas arrojan resultados sobre posibles desequilibrios en vitaminas, minerales y oligoelementos necesarios para el buen funcionamiento del cuerpo.
Además con el uso de una Tanita, se puede medir %grasa, índice de masa muscular, edad metabólica y % óseo. Con estos datos se hace una recomendación de mejora de hábitos alimenticios, ejercicio y complementación con productos Nutrilite, en caso depresentar algún desequilibrio.
Nutrilite es la marca numero 1 en ventas a nivel mundial, de vitaminas y suplementos nutricionales. Con mas de 80 años de experiencia a nivel mundial, es el respaldo massólido en el mercado en cuanto a nutrición preventiva y suplementación alimenticia.
Somos una organización que apoya el emprendimiento en Colombia. Todas las personas que participamos en los programasde emprendimiento JUMP, somos empresarios independientes, que creemos en crear empresa en este país.

Atentamente,

Bogotá, D.C., 5 de Agosto de 2014

Señores
D.H.L.
Att.: Sr. Faiber Camacho
CiudadEstimado Señor:
Queremos invitarlo a hacer parte de nuestro programa Jump Bienestar Optimo, que está enfocado, como su nombre lo dice, en llevar bienestar a los integrantes de su empresa, con...
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