Junat Nacional De Trabajadores
Páginas: 4 (900 palabras)
Publicado: 24 de agosto de 2014
Sistema Universitario Ana G. Méndez
Universidad del Turabo
Escuela de Negocios y Empresarismo
Escuela de Estudios Profesionales
Programa Ahora
Colegio Universitario de Gurabo
MANA404
RELACIONES LABORALES
TALLER UNO
Sayra Escobar
Profesora: Rosa Berlingeri
Julio 28,2014
La junta Nacional de Relaciones Del Trabajo
La junta Nacional de Relaciones Del Trabajo(JNRT) es una agencia federal independiente que gobierna las relaciones entre las empresas, los sindicatos y los trabajadores. Investiga y provee soluciones a prácticas ilícitas cometidas por empresas ysindicatos. La misma se estableció en el 1935 y tiene dos funciones principales:
1. Llevar a cabo elecciones de voto secreto para determinar si los empleados desean o no desean ser representados porun sindicato.
2. Investiga las denuncias de interferencia o discriminación contra los trabajadores debido a actividades grupales para mejorar las condiciones de trabajo, los salarios y losbeneficios, o por actividades sindicales, o por negarse a participar en esas actividades y dar remedio a prácticas ilícitas que son cometidas por empresas y sindicatos.
Esta agencia también protege ciertosderechos como:
El participar en actividades conjuntas protegidas, que son actividades de grupo en las que usted participa para intentar mejorar las condiciones de trabajo, salarios y beneficios.
Suderecho a participar en actividades sindicales y a apoyar a un sindicato.
Su derecho a no participar en actividades conjuntas protegidas o en actividades sindicales
La JNRT puede responder muchas delas preguntas relacionadas con su trabajo. Si los problemas relacionados con su trabajo justifican la presentación de una queja, la JNRT la investigará a fondo y oportunamente, emitirá una decisiónsobre los méritos de su caso. Si los problemas relacionados con su trabajo involucran otras leyes, uno de sus funcionarios de información derivará a la(s) agencia(s) correspondiente(s). En esta...
Universidad del Turabo
Escuela de Negocios y Empresarismo
Escuela de Estudios Profesionales
Programa Ahora
Colegio Universitario de Gurabo
MANA404
RELACIONES LABORALES
TALLER UNO
Sayra Escobar
Profesora: Rosa Berlingeri
Julio 28,2014
La junta Nacional de Relaciones Del Trabajo
La junta Nacional de Relaciones Del Trabajo(JNRT) es una agencia federal independiente que gobierna las relaciones entre las empresas, los sindicatos y los trabajadores. Investiga y provee soluciones a prácticas ilícitas cometidas por empresas ysindicatos. La misma se estableció en el 1935 y tiene dos funciones principales:
1. Llevar a cabo elecciones de voto secreto para determinar si los empleados desean o no desean ser representados porun sindicato.
2. Investiga las denuncias de interferencia o discriminación contra los trabajadores debido a actividades grupales para mejorar las condiciones de trabajo, los salarios y losbeneficios, o por actividades sindicales, o por negarse a participar en esas actividades y dar remedio a prácticas ilícitas que son cometidas por empresas y sindicatos.
Esta agencia también protege ciertosderechos como:
El participar en actividades conjuntas protegidas, que son actividades de grupo en las que usted participa para intentar mejorar las condiciones de trabajo, salarios y beneficios.
Suderecho a participar en actividades sindicales y a apoyar a un sindicato.
Su derecho a no participar en actividades conjuntas protegidas o en actividades sindicales
La JNRT puede responder muchas delas preguntas relacionadas con su trabajo. Si los problemas relacionados con su trabajo justifican la presentación de una queja, la JNRT la investigará a fondo y oportunamente, emitirá una decisiónsobre los méritos de su caso. Si los problemas relacionados con su trabajo involucran otras leyes, uno de sus funcionarios de información derivará a la(s) agencia(s) correspondiente(s). En esta...
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