Junta de conciliacion

UNIVERSIDAD DEL NORTE

DERECHO LABORAL

ISAI SALOMON SESMA INFANTE

MAT: 35642

12-01-09

FUNCION
La función cotidiana de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje es impartir justicia,promoviendo la paz social y armonía en las relaciones laborales, mediante la conciliación y el arbitraje.
Garantizando a trabajadores y patrones o empleadores de las ramas industriales y empresas dejurisdicción federal, respeto a la Ley, transparencia, certeza y seguridad jurídica en la resolución de los conflictos laborales.
ESTRUCTURA NORMATIVA
En efecto, la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, esun órgano del estado mexicano, su integración es tripartita y democrática; su finalidad u objeto, radica en conseguir y mantener el equilibrio entre los factores de la producción, mediante lasfunciones de conciliación e impartición de justicia, en las relaciones laborales de jurisdicción federal y esta sectorizada a la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.

Tiene integración tripartita. Elloes así, conforme al artículo 123 Constitucional, apartado A, fracción: XX, en cuyos términos, la Junta se integrará con un representante del gobierno e igual número de representantes del capital ydel trabajo.
"Se integra de manera democrática. Ello es así, porque son los trabajadores y los patrones organizados, quienes designan a sus respectivos representantes, para integrar la Junta Federal deConciliación y Arbitraje. Véase al respecto los artículos 656 653 de la Ley Federal del Trabajo.
He aquí explicadas, pues, conforme al marco normativo, las funciones públicas de conciliación eimpartición de justicia, que caracterizan a las Juntas de Conciliación y Arbitraje y se recomienda la consulta de los preceptos mencionados respecto de la función conciliatoria
La Junta Federal y las Localesde Conciliación y Arbitraje tienen como característica en común, las funciones públicas de conciliación e impartición de justicia laboral, además de las otras características a que ya nos...