junta de consiliacion y desicion

Páginas: 7 (1562 palabras) Publicado: 14 de noviembre de 2013





Junta de Conciliación y Decisión
Las Juntas de Conciliación y Decisión fue creada mediante Ley número 7 de 25 de febrero de 1975 debido a los excesivos casos que existía en la tramitación de los procesos laborales, para formar parte de la Jurisdicción Especial de Trabajo, viniendo a satisfacer las necesidades de los trabajadores en procesos relacionados con los despidosinjustificados y que se reclamen cuantías hasta de mil quinientos balboas, y tratándose de trabajadores domésticos, demandas de cualquier cuantía o naturaleza.
En cuanto a su distribución, están conformadas geográficamente de la siguiente manera:
Para la Provincia de Panamá funcionan 11 Juntas: las número 1, 2, 3, 5, 6, 7, 13, 14, 15, 16 y 17, ubicadas en la Ciudad de Panamá.
Para el Distrito de LaChorrera funciona 1 Junta: la número 4, ubicada en la Ciudad de La Chorrera.
Para las Provincias de Colón, Darién y la Comarca de San Blas funciona 1 Junta: la Junta número 9, ubicada en la Ciudad de Colón.
Para Las Provincias de Herrera y Los Santos funciona 1 Junta: la número 12, ubicada en la Ciudad de Chitré.
Para la Provincia de Coclé funciona 1 Junta: la número 8, está ubicada en la Ciudad deAguadulce.
Para la Provincia de Chiriquí funcionan 2 Juntas: la número 10 y 11, ubicadas en la Ciudad de David.
Para la Provincia de Veraguas funciona 1 Junta: la número 19, ubicada en la Ciudad de Santiago.
Para la Provincia de Bocas del Toro funciona 1 Junta: la número 18, ubicada en la Ciudad de Almirante.
La juntas de conciliación y decisión son organismos integrantes de la JurisdicciónEspecial de Trabajo que dictan sentencias que hacen tránsito a Cosa Juzgada. Los Jueces del Tribunal Superior de Trabajo son sus superiores jerárquicos. “Las Juntas de Conciliación y Decisión ejercen funciones jurisdiccionales y son organismos integrantes de la jurisdicción especial de trabajo, aunque administrativamente dependen del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral por intermedio desu Dirección General.
Las Juntas son verdaderos Tribunales; son oficinas públicas que tienen como función primordial impartir justicia laboral y en consecuencia, sus resoluciones son actos jurisdiccionales, contando con un total de diecinueve (19) Juntas de Conciliación y decisión distribuidas en el ámbito nacional.
ESTRUCTURA
A continuación presentamos la conformación de las Juntas deConciliación y Decisión:
Dirección General de las Juntas de Conciliación y Decisión
Se encarga de coordinar las labores de las Juntas de Conciliación y Decisión, a través de la planificación, dirección y supervisión administrativa de las mismas, entre las cuáles podemos mencionar:
Recibir y examinar las demandas presentadas ante las Juntas de Conciliación y Decisión y determinar si estas cumplen conlos requisitos de Ley para su tramitación.
Señalar las fechas para la realización de audiencias. Que por lo general son a las 9 am de lunes a viernes.
Llevar a cabo los sorteos y reparto de expedientes, levantando las actas correspondientes.
Llevar a cabo los sorteos en que se determinará en cuál Junta habrán de laborar los representantes de los trabajadores y los empleadores.
Remitir losexpedientes a fin de que se ejecuten las sentencias proferidas.
Secretaría Judicial
Se encarga de asistir a la Dirección General en la tramitación de los procesos laborales que se ventilan ante las Juntas de Conciliación y Decisión, entre cuyas funciones se describen:
Recibir y revisar demandas y escritos presentados ante las Juntas, de manera que se pueda determinar si estos cumplen con losrequisitos de Ley.
Establecer las fechas de audiencia y notificar de manera oportuna a las partes.
Firmar, fijar y desfijar edictos oportunamente y velar porque sean agregados a los respectivos expedientes.
Efectuar los sorteos y reparto de expedientes y levantar las actas que al efecto se realicen.
Atender a los abogados y a las partes interesadas en los procesos y al público en general....
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