JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE3

JUNTA FEDERAL Y LOCAL DE
CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
 Equipo No. 4
Integrantes:
 Gerardo López
 Mileidy Benítez
 Yesica Flores
 Miriam Bravo
 Cándido Rosales

JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

¿QUE ES?
 Es un Tribunal con plena jurisdicción, de composición tripartita,
integrada por igual número de representantes de los obreros y
de los patrones, y uno del gobierno, de conformidadcon lo
dispuesto en la fracción XX del Apartado A del artículo 123 de
la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que
tiene a su cargo el conocimiento y la resolución de los conflictos
de trabajo que se susciten entre trabajadores y patrones, sólo
entre aquéllos o sólo entre éstos, derivados de las relaciones de
trabajo o de hechos relacionados con ellas y su competencia
estádeterminada por la fracción XXXI, Apartado A del artículo
123 constitucional y por el artículo 527 y demás relativos de
la Ley Federal del Trabajo.

COMPETENCIA


La competencia constitucional se la otorga el artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo que señala:
Artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo.- La aplicación de las normas de trabajo corresponde a las
autoridades federales, cuando se tratede: 
I. Ramas Industriales:
1) Textil;
2) Eléctrica;
3) Cinematográfica;
4) Hulera;
5) Azucarera;
6) Minera;
7) Metalúrgica y siderúrgica, abarcando la explotación de los minerales básicos, el beneficio y la fundición de los mismos, así
como la obtención de hierro metálico y acero a todas sus formas y ligas y los productos laminados de los mismos;
8) De hidrocarburos;
9) Petroquímica;
10)Cementera;
11) Calera;
12) Automotriz, incluyendo autopartes mecánicas o eléctricas;
13) Química, incluyendo la química farmacéutica y medicamentos;
14) De celulosa y papel ;
15) De aceites y grasas vegetales;
16) Productora de alimentos, abarcando exclusivamente la fabricación de los que sean empacados, enlatados o envasados o
que se destinen a ello;
17) Elaboradora de bebidas que sean envasadas oenlatadas o que se destinen a ello;
18) Ferrocarrilera;
19) Maderera básica que comprende la producción de aserradero y la fabricación de triplay o aglutinados de madera;
20) Vidriera, exclusivamente por lo que toca a la fabricación de vidrio plano, liso o labrado o de envases de vidrio;
21) Tabacalera, que comprende el beneficio o fabricación de productos de tabaco; y
22. Servicios de banca y crédito.COMPETENCIA


II. Empresas
1) Aquéllas que sean administradas en forma directa o descentralizada por el Gobierno
Federal;
2) Aquellas que actúen en virtud de un contrato, o concesión federal y las industrias que les
sean conexas. Para los efectos de esta disposición, se considera que actúan bajo concesión
federal aquellas empresas que tengan por objeto la administración y explotación deservicios
públicos o bienes del Estado en forma regular y continua, para la satisfacción del interés
colectivo, a través de cualquier acto administrativo emitido por el gobierno federal, y
3) Aquéllas que ejecuten trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisdicción
federal, en las aguas territoriales o en las comprendidas en la zona económica exclusiva de
la Nación.
También corresponderá alas autoridades federales la aplicación de las normas de trabajo en
los asuntos relativos a conflictos que afecten a dos o más Entidades Federativas; contratos
colectivos que hayan sido declarados obligatorios en más de una Entidad Federativa; y,
obligaciones patronales en las materias de capacitación y adiestramiento de sus
trabajadores y de seguridad e higiene en los centros de trabajo. 

Artículo 606. La Junta funcionará en Pleno o en Juntas Especiales, de
conformidad con la clasificación de las ramas de la industria y de las
actividades a que se refiere el artículo 605.



La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, cuando lo requieran las
necesidades del trabajo y del capital, podrá establecer Juntas Especiales,
fijando el lugar de su residencia y su competencia territorial....