Juntas De Conciliación Y Arbitraje

Índice

Introducción……………………………………………………………..3

I. Autoridades Jurisdiccionales del Trabajo………………………....4


II. Aparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje en el Derecho del Trabajo……………………………………………………5

III. Elección y Designación de su Representación en las Juntas de Conciliación y Arbitraje………………………………………………...7

III.I Concepto Legal………………………………………………………….7III.II Criterio de la Corte……………………………………………………..7

III.III Conclusiones Relativas a la Jurisdicción de los Tribunales de Trabajo………………………………………………………………………..9

III.IV Clasificación de los Tribunales de Trabajo…………………………9

IV. De las Competencias Juntas de Conciliación y Arbitraje en el Ámbito Federal y Local……………………………………………….10

V. integración, Funcionamiento y Ubicación aNivel Federal y Local……………………………………………………………………13

V.I Junta Federal de Conciliación y Arbitraje……………………………13


V.II Integración……………………………………………………………..13


V.III Funcionamiento……………………………………………………….13


V.IV Integración, Facultades y Obligaciones del Pleno de la Junta..13


V.V Integración, Facultades y Obligaciones de las Juntas Especiales14V.VI Normas para el Funcionamiento del Pleno y de las Juntas Especiales…………………………………………………………………..14


V.VII Normas para Unificar el Criterio de Resolución de las Juntas Especiales…………………………………………………………………..15


V.VIII Juntas Especiales de la Federal de Conciliación y Arbitraje…..15


V.IX Oficinas Auxiliares de Trabajo………………………………………16


V.X Juntas Locales deConciliación y Arbitraje…………………………16


V.XI Juntas Locales de Conciliación……………………………………..17


V.XII Funciones…………………………………………………………….17


V.XIII Características………………………………………………………17


V.XIV Integración…………………………………………………………..17


V.XV Facultades y Obligaciones…………………………………………17


V.XVI Juntas Federales de Conciliación Accidentales………………...18V.XVII Normas para la Integración de las Juntas de Conciliación Accidentales y Locales…………………………………………………….18

Conclusión……………………………………………………………..19

Bibliografía…………………………………………………………….20



















Introducción


La finalidad del presente trabajo es dar a conocer el origen, la funcionalidad y la finalidad de las Juntas de Conciliación y Arbitrajetanto en el ámbito Federal como en el Local.

En México, todos los asuntos laborales, tanto los individuales como los colectivos, los resuelven las Juntas de Conciliación y Arbitraje. Existen Juntas de Conciliación y Arbitraje en cada uno de los estados de la República.

En México, todos los trabajadores, incluyendo los extranjeros, aunque no tengan permiso de trabajo válido, pueden presentardemandas ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje.

Las Juntas de Conciliación y Arbitraje son las encargas de resolver los conflictos laborales entre los trabajadores y los patrones.

Lo que se debe hacer en la Junta y la funcionalidad de las mismas es presentar tu demanda por escrito en la oficialía de partes, en un día se fijara la fecha exacta en la que el trabajador y el patrón tendránque presentarse a la junta, ese día será dentro de los 15 días siguientes al día en que presentarte tu demanda y si la junta nota alguna falla en tu demanda te dará tres días para que la arregles.



















Juntas de Conciliación y Arbitraje


I. Autoridades Jurisdiccionales del Trabajo

Son los órganos que tienen la protestad legal de aplicar las normas de trabajoy de imponer a las partes su resolución.

La aplicación de las normas de trabajo compete, en sus respectivas jurisdicciones y sin pretender agotar el tema, a las siguientes:


o Secretaría del Trabajo y Prevención Social;


o Secretaría de Hacienda y Crédito Público;

o Secretaría de Educación Pública;

o Autoridades de entidades federativas;

o Dirección o...