Juntas de conciliacion y arbitraje

¿Que es una junta de conciliación y arbitraje?
Es un Tribunal con plena Jurisdicción, de composición tripartita, integrada por igual número de representantes de trabajadores y patrones y uno del gobierno, de conformidad con la fracción XX del artículo 123 constitucional Apartado "A", que tiene a su cargo la tramitación y resolución de los conflictos de trabajo que se susciten entre trabajadores ypatrones, sólo entre aquéllos o sólo entre éstos, derivados de las relaciones de trabajo o de hechos íntimamente relacionados con ellas, y su competencia está determinada por la fracción XXXI del artículo 123 constitucional y por el artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo.

La Competencia Constitucional se la otorga el Artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo el cual a la letra dice:Artículo 527. La aplicación de las normas de trabajo corresponde a las autoridades federales, cuando se trate de:
Ramas Industriales:
1) Textil;
2) Eléctrica;
3) Cinematográfica;
4) Hulera;
5) Azucarera;
6) Minera;
7) Metalúrgica y Siderúrgica, abarcando la explotación de minerales básicos, el beneficio y la fundición de los mismos, así como la obtención de hierro metálico y acero a todas sus formas yligas y los productos laminados de los mismos;
8) De hidrocarburos;
9) Petroquímica;
10) Cementera;
11) Calera;
12) Automotriz, incluyendo autopartes mecánicas o eléctricas;
13) Química, incluyendo la química farmacéutica y medicamentos;
14) De celulosa y papel ;
15) De aceites y grasas vegetales;
16) Productora de alimentos, abarcando exclusivamente la fabricación de los que sean empacados,enlatados o envasados o que se destinen a ello;
17) Elaboradora de bebidas, que sean emvasadas o enlatadas o que se destinen a ello;
18) Ferrocarrilera;
19) Maderera, básica que comprende la producción de aserradero y la fabricación de triplay o aglutinados de madera;
20) Vidriera, exclusivamente por lo que toca a la fabricación de vidrio plano, liso o labrado, o de envases de vidrio; y,
21) Tabacalera;que comprende el beneficio o fabricación de productos de tabaco.
II. Empresas
1) Aquellas que sean administradas de forma directa o descentralizada por el Gobierno Federal;
2) Aquellas que actúen en virtud de un contrato o concesión Federal y las industrias que le sean conexas; y,
3) Aquellas que ejecuten trabajos en zonas Federales o que se encuentran bajo Jurisdicción Federal, en las aguasterritoriales o en las comprendidas en la zona económica exclusiva de la Nación.

También corresponderá a las autoridades Federales la aplicación de las normas de trabajo y los asuntos relativos a conflictos que afecten a dos o mas Entidades Federativas; contratos colectivos que hayan sido declarados obligatorios en mas de una Entidad Federativa; obligaciones patronales en las materias de capacitación yadiestramiento de sus trabajadores y de seguridad e higiene en los centros de trabajo, el trabajo de médicos residentes en periodo de adiestramiento en una especialidad y el trabajo en las universidades e instituciones de educación superior autónomas por ley.
Así, actualmente la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, se encuentra integrada por 67 Juntas Especiales, 22 de las cuales se ubicanen el Distrito Federal y resuelven conflictos de naturaleza jurídica y económica de conformidad con la rama o ramas industriales de su competencia, y 45 en el resto del país, las cuales conocen todas las ramas de la industria y actividades de competencia Federal.

JUNTAS ESPECIALES ESTABLECIDAS EN EL DISTRITO FEDERAL

JUNTA ESPECIAL No. 1.- Todas las actividades correspondientes a la empresa deferrocarriles y trabajadores de las mismas.
JUNTA ESPECIAL No. 2.- Todas las actividades correspondientes a las empresas de ferrocarriles y trabajadores de las mismas.
JUNTA ESPECIAL No. 3.- Patrones y trabajadores dedicados a las siguientes actividades: Transporte de carga marítima, fluvial y terrestre sujeto a contrato o concesión federal, patrones y trabajadores que desarrollen un servicio...