Juntas de consiliación y arbitraje

JUNTAS DE CONSILIACIÓN Y ARBITRAJE
Las Juntas de Conciliación y Arbitraje son autoridades en materia laboral; que desempeñan funciones como tribunales de trabajo, también les corresponde elconocimiento y la resolución de los conflictos laborales suscitados entre trabajadores y patrones, trabajadores entre sí o entre patrones, derivados de las relaciones de trabajo.
FUNCIONES
Las Juntas deConciliación y Arbitraje son organismos autónomos e independientes, cuya principal finalidad es el conocimiento, tramitación y resolución de los conflictos que se susciten entre trabajadores y patrones,sólo entre estos o sólo entre aquéllos y derivados de las relaciones de trabajo. Las Juntas de Conciliación y Arbitraje se enfocan a resolver conflictos de todo tipo los cuales abarcan desdetaquerías, restaurantes, hasta las grandes empresas maquiladoras y de servicios.
¿QUIÉNES CONFORMAN A LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE?
Juntas locales de conciliación y arbitraje:
Es el tribunalencargado de conocer, tramitar y resolver los conflictos de trabajo de jurisdicción local en el Distrito Federal.
Junta federal de conciliación y arbitraje:
La labor cotidiana de la Junta Federal deConciliación y Arbitraje es conciliar, así como otorgar transparencia, certeza jurídica y resolver las diferencias entre los actores de la producción.
Tribunal tripartito, conformado por representantesde trabajadores, de empleadores y del gobierno federal.
Otras autoridades en materia laboral:
*Nivel Federal:
O.I.C.: órgano interno de control de la STPS
*Subsecretarias:
Subsecretaria deltrabajo, seguridad y previsión social
Subsecretaria de empleo y política laboral
Subsecretaria de desarrollo humano para el trabajo productivo
*Organismos del sector:
Comité nacional mixto deprotección al salario.
Comisión nacional de salarios mínimos
Fondo de fomento y garantía para el consumo de los trabajadores.
*También: Secretaria de Hacienda y Crédito Público, Secretaria de Educación...