Jurgo de honor

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA
INDOAMERICA

Facultad: Ingeniería en Sistemas
Escuela: Diseño Digital y Multimedia
Nivel: Octavo

1.- INFORMACIÓN GENERAL

1.1 Titulo del proyecto:

Estudio de la aplicación de las funciones del proceso administrativo en la Empresa UNIGRAF.

Ciudad: Latacunga
Provincia: Cotopaxi.1.2 Nombres de investigadores:

Tutora: Ing. Aide Naranjo
Alumno: Diego Hernán Mullo Ch.

1.3 Línea de investigación:

Empresarialidad y Productividad

Esta línea de investigación se orienta por un lado al estudio de la capacidad de emprendimiento o empresarialidad de la región, así como su entorno jurídico-empresarial; es decir, de repotenciación y/o creación de nuevos negocios oindustrias que ingresan al mercado con un componente de innovación. Por otro lado, el estudio de las empresas existentes en un mercado, en la región, se enmarcará en la productividad de este tipo de empresas, los factores que condicionan su productividad, la gestión de la calidad de las mismas, y que hacen que estas empresas crezcan y sobrevivan en los mercados.
En este ámbito es de interésestudiar aspectos como exportaciones, diversificación de la producción y afines.

2.- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 

Desconocimiento del proceso administrativo por parte de los empleados

3. OBJETIVOS

3.1 General

Estudiar las aplicaciones y funciones del proceso administrativo en la empresa UNIGRAF.

3.2 Específicos

Conseguir que la empresa tenga una adecuada organizaciónadministrativa para conseguir éxito a futuro.

Designar el personal apropiado en las diferentes labores de la empresa.

Crear un ambiente apropiado en el trabajo que permita una alta motivación a los empleados.

Conseguir una adecuada presentación de los diferentes diseños publicitarios

3.3 Justificación

Constituyéndose la publicidad como un medio de comunicación importante dentro de la sociedad,es importante que las empresas dedicadas a estas labores se constituyan en grandes o pequeñas empresas, con una administración adecuada que permita el desarrollo y engrandecimiento de las mismas, pues recordemos que una organización bien planificada, en el futuro obtendrá éxito y conseguirá los objetivos propuestos para lo que fue creada.

La empresa UNIGRAF buscará a través de técnicas adecuadasdiseñar la publicidad de una manera práctica sencilla y organizada que cumpla la expectativa de los clientes y los objetivos que la empresa tenga a través de los diferentes diseños publicitarios, con un debido control de que cumplan diseños de calidad con el material apropiado para cada uno de ellos.

ara cumplir con lo enunciado anteriormente la empresa tiene una planificación adecuada que lepermite mantener buenas relaciones con los subordinados y todo el equipo de trabajo de la misma, lo cual lo a conseguido a través de una constante motivación con relación a los diseños en los cuales están puesto de manifiesto la creatividad, el esfuerzo y la dedicación por cumplir a cabalidad con los trabajos encomendados a ellos, lo que a permitido que el señor gerente de UNIGRAF mantenga unacomunicación formal y llegue a solucionar conflictos que se presentan en la empresa de una manera tranquila e inteligente, creando un ambiente de comprensión y armonía entre todos los integrantes de los diferentes departamentos quienes a su vez satisfechos con la dirección que lleva acabo el gerente en la empresa colaboran activamente para el engrandecimiento de esta.

Abe indicar que esta empresano hay un gerente autoritario si no una persona consciente de que la empresa para que llegue hacer grande en el futuro necesita de una dirección humanística, es decir la compensación, el dialogo la amistad entre todos y cada uno de integrantes que deben coadyuvar en el trabajo diario y en función no solamente de un reconociendo económico, sino en el servicio que se debe darle al cliente.

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