Juridica

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LA INSTITUCIÓN JURÍDICA SOCIEDAD (Sobre responsabilidad de socios y controlantes, motivada en fallos laborales) Efraín Hugo RICHARD INDICE: I – INTRODUCCIÓN. II - LA FALTA DE PATRIMONIO SOCIETARIO: ¿es la base de la responsabilidad de administradores y socios de control? III - SOBRE LA JURISPRUDENCIA LABORAL: ANTE LA CRISIS SOCIETARIA, ACTITUD OMISIVA DE LOS ADMINISTRADORES, TEMPESTIVIDAD YRESPONSABILIDAD. IV - LIQUIDACIÓN DE HECHO. IV.1. Conducción fraudulenta imposibilitando el cobro. IV.2. Mudanza sin dejar rastros y conducta dolosa. IV.3. Más sobre la liquidación de hecho. V – PLAN DE NEGOCIOS. VI – INFRAPATRIÑMONIALIZACION. INSOLVENCIA. INOPONIBILIDAD. VII – ALGUNOS CRITERIOS SOBRE INOPONIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD DE LA CORTE O SUS MINISTROS. VIII - RESPONSABILIDAD DEADMINISTRADORES IX - A MODO DE EPÍLOGO. I – INTRODUCCIÓN. La sociedad es un instrumento maravilloso para la organización de actividades. Existe total autonomía de voluntad, particularmente a través del tipo societario que estimen adecuado –tipicidad de segundo grado- para generar un patrimonio autogestante para el cumplimiento del objeto social, como forma de darse la empresa. A su vez, además de laseparación patrimonial que genera la personificación de la sociedad, conforme el tipo elegido se produce una tabicación de responsabilidad para los socios. Los administradores en ningún tipo societario asumen responsabilidad. Obviamente que para que se produzcan esos efectos, ni la constitución ni la funcionalidad de la sociedad puede ser empleada para dañar a terceros. Naturalmente la constitución deuna sociedad responde a un plan de negocios –plan de empresa-, para cumplir la empresa –objeto social-, lo que impone una escisión patrimonial de parte de los socios dotando de un patrimonio a aquella, apto para el cumplimiento de ese objeto conforme la planificación generada. La sociedad así constituida, debidamente publicitada, pasa a ser una persona jurídica dotada de un patrimonio independienteque, como tal, se constituye en una institución jurídica en cuanto no puede desaparecer sino a través de una decisión imputable a la sociedad o por el reconocimiento de existencia de una causal de disolución prevista en la ley, que impone un procedimiento de liquidación no disponible. Ello caracteriza a la sociedad como institución jurídica en cuanto, si bien el vínculo nace normalmente de uncontrato –no necesariamente-, la liquidación de la persona esta sometida a un trámite institucional necesario para, como si fuera la muerte de una persona física, satisfacer las relaciones jurídicas generadas durante la funcionalidad de esa sociedad-persona, cumpliendo contratos, pagando a los acreedores y entregando a los socios el remanente si lo hubiere. La jurisprudencia laboral ilustra esasapreciaciones: “La forma societaria es una suerte de cobertura otorgada como técnica jurídica a la empresa y que la misma la torna a esta última, un sujeto de derechos condicionado al cumplimiento de sus fines y respeto de su objetivo social. En los últimos tiempos se ha podido observar un alto índice de incumplimientos y, en algunos casos, se puede advertir claramente el uso de las sociedadescomerciales, no orientadas a la realización de su objeto sino como medio de incumplimiento de obligaciones laborales derivadas de leyes imperativas, con un cierto desdén por el orden público”1. “A través de la personalidad jurídica las sociedades adquieren una entidad de sujeto de derecho distinto de los socios individualmente considerados, con un patrimonio independiente, al cual sus acreedores podránrecurrir para el cobro de sus créditos. La limitación de la responsabilidad permite a los socios, según el grado de intensidad con que este beneficio es otorgado por el legislador, oponer al acreedor de la sociedad los bienes que componen el patrimonio de ella, para que aquel obtenga satisfacción, ya con carácter previo a la ejecución de sus bienes particulares, o bien liberándolo definitivamente...