juridico

Tipo Norma
Fecha Publicación
Fecha Promulgación
Organismo
Título
Tipo Versión
Inicio Vigencia
Id Norma
URL

:Decreto con Fuerza de Ley 2
:29-09-1967
:30-05-1967
:MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
:DISPONE LA REESTRUCTURACIÓN Y FIJA LAS FUNCIONES DE LA
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
:Ultima Versión
De : 04-12-1996
:04-12-1996
:3485:http://www.leychile.cl/N?i=3485&f=1996-12-04&p=

DISPONE LA REESTRUCTURACIÓN Y FIJA FUNCIONES DE LA
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
Núm. 2.- Santiago, 30 de mayo de 1967.Considerando:
1.- Que para alcanzar un adecuado desarrollo económico
y social del país, es función primordial del Estado, velar
por la correcta aplicación de las leyes que garantizan los
derechos sociales de los trabajadores;
2.- Que la Dirección del Trabajo es el organismocreado
por ley para supervigilar la aplicación de esas leyes y
realizar las demás funciones tendientes a asesorar al
Supremo Gobierno en el desarrollo de la política social;
3.- Que la importancia cada vez creciente de esa
legislación, dado el desarrollo industrial y agrícola y la
activa participación del trabajador en este proceso, hace
necesaria la existencia de un organismo ágil y capaz derealizar convenientemente la labor técnica y fiscalizadora
respectiva;
4.- Que lo anteriormente expuesto aconseja modificar la
estructura de este Servicio, reemplazándolo por una
Dirección del Trabajo dotada de los medios convenientes
para el cumplimiento de sus finalidades de interés
público;
Visto: las facultades que me confieren los artículos
168°, 169°, 170° y 171° de la ley 16.617,de 31 de enero
de 1967, dicto el siguiente
DECRETO CON FUERZA DE LEY

TITULO I
Definición y estructura
Artículo 1° La Dirección del Trabajo es un Servicio
técnico dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsión
Social con el cual se vincula a través de la Subsecretaría
de Trabajo.
Le corresponderá particularmente, sin perjuicio de las
funciones que leyes generales o especiales leencomienden:
a) La fiscalización de la aplicación de la
legislación laboral;
b) Fijar de oficio o a petición de parte por medio de
dictámenes el sentido y alcance de las leyes del trabajo;
c) La divulgación de los principios técnicos y
sociales de la legislación laboral;
d) La supervigilancia del funcionamiento de los
organismos sindicales y de conciliación, de acuerdo con las
normas que losrigen, y
e) La realización de toda acción tendiente a prevenir
y resolver los conflictos del trabajo.
Artículo 2° La Dirección del Trabajo estará a cargo

Biblioteca del Congreso Nacional de Chile - www.leychile.cl - documento generado el 24-Mar-2014

de un funcionario con el título de Director, quien tendrá
las atribuciones y deberes señalados en este decreto con
fuerza de ley y demásleyes y reglamentos que le sean
aplicables.
Artículo 3° Seguirá en jerarquía al Director un
funcionario con el título de Subdirector del Trabajo, que
tendrá las atribuciones y deberes que se le asignen en este
decreto con fuerza de ley y demás leyes y reglamentos que
le sean aplicables.
Artículo 4° La Dirección del Trabajo tendrá la
siguiente estructura orgánica:
1.- Departamentos:
a) deInspección;
b) de Negociación Colectiva;
c) de Organizaciones Sindicales;
d) Jurídico;
e) Administrativo;
2.- Oficinas:
a) de Estudios, Organización y Métodos;
b) de Contraloría;
c) de Relaciones Públicas;
d) de Estudios Económicos, Estadísticas e
Informaciones.
TITULO II
De las funciones
1.) Del Director.
Artículo 5° Al Director le corresponderá
especialmente:
a) La dirección ysupervigilancia de la Dirección del
Trabajo en toda la República y la representación del
Estado en la aplicación y fiscalización de las leyes
sociales;
b) Fijar la interpretación de la legislación y
reglamentación social, sin perjuicio de la competencia que
sobre determinadas materias tengan otros Servicios u
Organismos Fiscales, salvo que el caso esté sometido al
pronunciamiento de los...