Jurisprudencia

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR
“SEDE IBARRA”



ESCUELA DE JURISPRUDENCIA

INTRODUCCIÓN PRÁCTICA AL DERECHO

TEMA: ENSAYO SOBRE LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN EN EL MARCO DE LA CONSTITUCIÓN DEL 2008.

AUTORA: ANA KAREN PALACIOS PUENTESTAR

ABG. MARÍA OFELIA QUIROZ PASQUEL

FECHA: 13 / 10 / 2013
TEMA: IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN EN EL MARCO DE LA CONSTITUCIÓN DEL2008

La igualdad y no discriminación de una persona o de un grupo en general es el principal factor que debe regir nuestra sociedad. Estos son derechos que no tienen que ser violados por nadie en nuestro territorio, nadie está en la facultad de alterar estas normas que ya están establecidas y que se han impuesto para el buen vivir de las personas que habitamos en este Estado, ya sea que lapersona tenga algún tipo de discapacidad (física o psicológica, etc.), o como se observó en el documental de ser privadas de libertad entre otros aspectos; son faltas graves que por ningún motivo deben ser quebrantados ya que de acuerdo al artículo 66, numeral 4 de nuestra constitución de 1998, establece que:
“Se reconoce y garantiza a las personas el derecho a la igualdad formal, igualdad material yno discriminación.”.
Según este artículo todos los ciudadanos que habitamos en este país tenemos derecho a la igualdad, englobando este término muchos aspectos.
Hablando de desigualdad y discriminación tenemos un claro ejemplo de lo que paso en Sudáfrica en el sistema de discriminación racial conocido como "apartheid" y lo injusto que fue para poder reconocer sus derechos ante la ley.

Losgobiernos sudafricanos tuvieron que vivir con una ardua lucha de guerras civiles para poder ser reconocidos sus derechos de no discriminación e igualdad de condiciones, como líder en este proceso de revolución se encuentra Nelson Mandela que empezó con sus conspiraciones de lucha desde el año 1948, fue un hombre de principios y en ningún momento se dio por vencido en la lucha con el "apartheid", porlo que le costó 27 años de cárcel, en el tiempo que él estuvo en prisión la ciudadanía tuvo que enfrentarse a muchas leyes crueles como: Ley de Prohibición de Matrimonios Mixtos No 55 de 1949, la cual prohibió los matrimonios de blancos con no blancos, en 1950 el decreto de que cada habitante fuera clasificado como blanco, negro, o de color; a pesar de los problemas Mandela tuvo siempre presentesus principios y en 1990 tras su liberación lideró su partido político y el 27 de abril de 1994 ganó la primera elección multirracial, y por tal motivo recibió muchas condecoraciones y premios incluido el Premio Nobel de la Paz 1993 por sus principios e ideales bien forjados.
Estos son claros ejemplos que nos muestran la discriminación en el mundo en tiempos pasados, donde no existían leyes quehicieran respetar los derechos de las personas, en esos tiempos Sudáfrica al menos vivía con una ola de discriminación racial, pero hubo un personaje como Nelson Mandela que luchó por acabar con esto, que luchó por hacer respetar sus derechos y los del resto de su pueblo, que trabajó incansablemente por que haya igualdad en todos los aspectos sin importarle a él los castigos y las consecuenciasque todo esto le traería.
“La igualdad formal o igualdad ante la ley supone el reconocimiento de la identidad del estatuto jurídico de las personas” .
En el cual consta que todas las personas tengan un igual tratamiento ante la ley y no haya una discriminación por una u otra razón; todos somos iguales sin importar condición, y que todos tienen los mismo derechos y las mismas oportunidades ante laley ya que esto es un derecho que se debe cumplir en todos los estados libres que están regidos a una norma constitucional, ya que se puede ver que las personas están amparadas a los Derecho Humanos que son de suma importancia en su cumplimiento especialmente en la discriminación, y la igualdad ya que no se puede hacer de menos a una persona por sus condiciones en las que se encuentra, como...