Jurisprudencia

Páginas: 15 (3620 palabras) Publicado: 19 de septiembre de 2012
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL P.P PARA LA EDUCACION SUPERIOR
ALDEA UNIVERSITARIA “CARLOS EMILIANO SALOM”
ESTUDIOS JURIDICOS 8 vto SEMESTRE.
CATEDRA: IGUALDAD, DIVERSIDAD Y JURISPRUDENCIA.

PROFESOR:
Dr. Robert Brizuela BACHILLERES:
* ArévaloDhollys.
* Contreras Bileydys.
* Malpica Noel.
* Siran Julio.


Ciudad Bolívar; Octubre del 2011.
INTRODUCCION:
Aunque es difícil reunir en una definición universalmente satisfactoria a todos estos conceptos tan importantes como lo son la Igualdad que permite nombrar a laconformidad de algo con otra cosa en su forma, cantidad, calidad o naturaleza. La igualdad de sexo o igualdad de género hace referencia a estandarizar las oportunidades existentes de modo tal que puedan repartirse de manera justa entre hombres y mujeres. La diversidad, Es una noción que hace referencia a la diferencia, la variedad, la abundancia de cosas distintas o la desemejanza. Alteridaddesigna el carácter del otro y está fuertemente marcado por la dualidad. Es un concepto filosófico que significa como Capacidad de ser otro. La vulnerabilidad se aplica a aquellos sectores o grupos de la población que por su condición de edad, sexo, estado civil y origen étnico se encuentran en condición de riesgo que les impide incorporarse al desarrollo y acceder a mejores condiciones de bienestar.Minorías del mundo que requieren una protección particular, existe una descripción generalmente aceptada según la cual, una minoría es un grupo nacional, étnico, religioso o lingüístico diferente de otros grupos dentro de un Estado soberano. Entre estos criterios están, en primer lugar, el hecho de que las minorías deben ser numéricamente menores al resto de la población que constituye lamayoría. En algunos casos puede acontecer que ningún grupo sea mayoritario, por lo que una minoría debe ser suficientemente numerosa para poder desarrollar sus propias características.
El fallo son Las resoluciones judiciales requieren cumplir determinadas formalidades para validez y eficacia, siendo la más común la escrituración o registro (por ejemplo, en audio), según sea el tipo de procedimiento enque se dictan.
La jurisprudencia constitucional, Se refiere al Tribunal Constitucional. Esto no es más que la constitución de la República que es un acto jurídico, porque contiene un conjunto de normas jurídicas de manera que es normal que el órgano que estudia, interpreta y dirime conflictos diariamente sea el encargado de velar por el control de la constitucionalidad, debido a la desventajaque presenta el órgano legislativo por su inclinación política. El órgano judicial tiene a su favor la competencia.

1.1 LA IGUALDAD:

Es el trato idéntico que un organismo, estado, empresa, asociación, grupo o individuo le brinda a las personas sin que medie ningún tipo de reparo por la raza, sexo, clase social u otra circunstancia plausible de diferencia o para hacerlo más práctico,es la ausencia de cualquier tipo de discriminación.
Es la correspondencia y proporción resultante de muchas partes que componen un todo uniforme. El término permite nombrar a la conformidad de algo con otra cosa en su forma, cantidad, calidad o naturaleza.
Se conoce como igualdad social al contexto o situación donde las personas tienen los mismos derechos y las mismas oportunidades en undeterminado aspecto o a nivel general. La igualdad de sexo o igualdad de género hace referencia a estandarizar las oportunidades existentes de modo tal que puedan repartirse de manera justa entre hombres y mujeres.
LA IGUALDAD DE RAZAS ES OTRA FORMA DE IGUALDAD:
Esta noción sostiene que todas las personas deben gozar de los mismos derechos para que no exista la discriminación.
LA IGUALDAD...
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