JURISPRUDENCIA

JURISPRUDENCIA, ACCION Y PROCESO.

EL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO.
PROCESO.
El proceso supone una actividad generadora de actos jurídicamente regulados, encaminados todos a obtener una determinadaresolución jurisdiccional.
El proceso es un sistema para el desarrollo de la actividad jurisdiccional; el procedimiento es la forma real, concreta y material del desenvolvimiento del proceso.
Laesencia del proceso es totalmente aplicable al derecho procesal del trabajo, ya que pertenece a la ciencia jurídica, sin embargo, se diferencia de los demás por tener características y principios propiosque le confieren autonomía.
DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO.
Como la rama de la ciencia jurídica que dicta las normas instrumentales para la actuación del derecho; que disciplina la actividad del juzgadory de las partes, en todo lo concerniente a la materia laboral.
Alberto Trueba Urbina señala
Como el conjunto de reglas jurídicas que regulan la actividad jurisdiccional de los tribunales y elproceso del trabajo para el mantenimiento del orden jurídico y económico de las relaciones obrero-patronales, interobreros o interpatronales.
Armando Porras y López señala
Aquella rama del derecho queconoce la actividad jurisdiccional del Estado, respecto de las normas que regulan las relaciones laborales, desde los puntos de vista jurídicos y económicos.
Francisco Ramírez Fonseca señala
El conjunto denormas que regulan la actividad del Estado a través de las juntas de conciliación y arbitraje , tendiente dicha actividad a buscar la conciliación en los conflictos de trabajo, y de no ser estaposible a resolver los conflictos por vía jurisdiccional o emitiendo el derecho aplicable al caso concreto , siempre dentro de su propia orbita de facultades.
LA ACCION
Eduardo Couture: Es el poderjurídico que tiene todo sujeto de derecho de acudir a los órganos jurisdiccionales para reclamarles la justificación de una pretensión.
Acción y pretensión son términos que se confunden, pero la acción...