jurisprudencias laborales de la ley federal del trabajo al serviocio del estado
Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general para los titulares y trabajadores de las dependencias de los Poderes de la Unión, del Gobierno del Distrito Federal, de las Instituciones que a continuación se enumeran: Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de losTrabajadores del Estado, Juntas Federales de Mejoras Materiales, Instituto Nacional de la Vivienda, Lotería Nacional, Instituto Nacional de Protección a la Infancia, Instituto Nacional Indigenista, Comisión Nacional Bancaria y de Seguros, Comisión Nacional de Valores, Comisión de Tarifas de Electricidad y Gas, Centro Materno-Infantil Maximino Avila Camacho y Hospital Infantil; así como de losotros organismos descentralizados, similares a los anteriores que tengan a su cargo función de servicios públicos.
COMENTARIO:
Este numeral se refiere a los trabajadores que tengan a su cargo funciones de servicios públicos y como organismos descentralizados. Estos integraran la Administración Pública pero NO formaran parte del Poder Ejecutivo Federal.
JURISPRUDENCIA:Artículo 2o.- Para los efectos de esta ley, la relación jurídica de trabajo se entiende establecida entre los titulares de las dependencias e instituciones citadas y los trabajadores de base a su servicio. En el Poder Legislativo los órganos competentes de cada Cámara asumirán dicha relación.
COMENTARIO:
Para el cumplimiento deesta ley deberá de existir una relación de de trabajo y jurídica de la dependencia pública hacía con el trabajador. La relación laboral nace con el titular que esta como representante de dicha dependencia.
JURISPRUDENCIA:
Artículo 3o.- Trabajador es toda persona que preste un servicio físico, intelectual o de ambosgéneros, en virtud de nombramiento expedido o por figurar en las listas de raya de los trabajadores temporales.
COMENTARIO:
El trabajador es la persona que presta un servicio físico, intelectual o de ambos géneros en virtud de un nombramiento o por figurar en la lista de raya de los trabajadores temporales.
JURISPRUDENCIA:Artículo 4o.- Los trabajadores se dividen en dos grupos: de confianza y de base.
COMENTRAIO:
Solo hay dos tipos de trabajadores los de confianza y los de basa
JURISPRUDENCIA:
Época: Décima Época
Registro: 2002674
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Tipo de Tesis: Aislada
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
Libro XVI, Enero de2013, Tomo 3
Materia(s): Laboral
Tesis: I.8o.T.1 L (10a.)
TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. LA CLASIFICACIÓN DE BASE O CONFIANZA DE LOS PUESTOS CREADOS DESPUÉS DE LA EXPEDICIÓN DE LA LEY FEDERAL RELATIVA, SE DETERMINA EXPRESAMENTE POR LA DISPOSICIÓN LEGAL QUE FORMALICE SU CREACIÓN, EN TÉRMINOS DEL ARTÍCULO 7o. DE DICHO ORDENAMIENTO.
De la fracción XIV del apartado B del artículo 123de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos que dispone que la ley determinará los cargos que serán considerados de confianza, se advierte que el legislador ordinario tiene total libertad para determinar dichos cargos; por tanto, conforme al artículo 7o. de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, publicada el 28 de diciembre de 1963, al crearse categorías ocargos no comprendidos en su artículo 5o., la clasificación de base o confianza que les corresponda se determinará expresamente por la disposición legal que formalice su creación; consecuentemente, es suficiente que una ley publicada posteriormente a aquella, que determine que una categoría o cargo no comprendido en el mencionado artículo 5o., se crea con la calidad de base o de confianza, para que...
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