justicia ocupacional

Justicia Ocupacional
Elizabeth Townsend y Ann Wilcock

Traducido por Claudia Morales Mellado / Traductora Portugués-Inglés-Español
Fono: 09-1501216; 4551187 / Email: trad.cmorales@gmail.com

Palabras Claves
Atribución del poder
Facilitación
Justicia de la diferencia
Actividades con Propósito
Marginación ocupacional
Privación Ocupacional
Desequilibrio Ocupacional
JusticiaOcupacional
Mundo justo ocupacionalmente
Derechos, responsabilidades y libertades
Teoría de la justicia ocupacional

Reseña del Capítulo
Este capitulo une el concepto de justicia con la extensa visión de ocupación entregada
a través de este libro. Comenzando desde la premisa que los humanos son seres
ocupacionales y que las sociedades son guiadas por la ética, la moral y los principios
cívicos,nosotros hemos introducido principios de justicia ocupacional enfocados
precisamente en sus necesidades ocupacionales, fortalezas y potencial. Examinadas
estas situaciones en las cuales los humanos son privados de actividades con
propósito, y situaciones en las cuales surge el resultado desigual entre aquellos que
tienen mucho más versus aquellos que tienen menos por hacer.
Presentado como unesquema para estas experiencias es una teoría preliminar de
justicia ocupacional. En esta teoría están incluidas la ideas, razonamientos, creencias,
principios y las distinciones entre justicia ocupacional y social.

INTRODUCTION
Justicia ocupacional surge como un tópico interesante para considerar desde
mediados de 1990. Los autores intercambiaron intereses en materia de ocupación yjusticia y comenzaron a plantearse las preguntas que incluyeron en este capítulo (16)1. La reflexión sobre justicia ocupacional surgió por la búsqueda de los fundamentos
ocupacionales de la existencia humana (Wilcock) y los principios de atribución del
poder y justicia que tácitamente denuncian prácticas que luchan por ser centradas en
el cliente (Townsend)
El concepto de justicia social noaparece para dirigirse lo suficiente a injusticias
ocupacionales. “Nosotros carecemos de un lenguaje y un concepto para plantear
inquietudes acerca de las injusticias que algunas personas cometen estupendamente,
mientras que otras están en la cúspide de la insalubridad, vacías o viviendo
peligrosamente”. En un primer momento, la justicia social fue descrita como
complementaria a la justicia social“Mientras que la justicia social se aboca a la
relaciones y condiciones sociales para vivir”2 (Pág.84).

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La motivación para este estudio es una visión utópica de un mundo justo
ocupacionalmente. En esta etapa preliminar, un mundo justo ocupacionalmente es
previsto como único y gobernado de manera que se permita a los individuos decidir
sobre lo que es más importante para susfamilias, comunidades y naciones (8). Tal
visión da lugar a muchas preguntas. ¿No se preguntaría si la gente quiere hacer algo
con sentido o útil? ¿Cómo las personas, individualmente, pueden decidir qué tiene
sentido o es útil cuando no aprecian totalmente el trabajo de las familias, las
comunidades o las naciones? ¿No es justicia para la sociedad ni para los individuos?
Probablemente el capítuloplanteará tantas preguntas como respuesta.
Mientras que la primera publicación sobre justicia social inició la terminología (7),
este capitulo proporciona una orientación a temas y literatura para una investigación
de justicia ocupacional. Nosotros primero analizamos definiciones de justicia
ocupacional y social para luego proponer una teoría preliminar de justicia ocupacional.
Completan elcapítulo historias de injusticia ocupacional y preguntas para continuar un
dialogo con este tópico.

DEFINIENDO JUSTICIA OCUPACIONAL: CONSIDERACIONES TEMPRANAS
¿Qué es justicia ocupacional? Justicia ocupacional yuxtapone conceptos particulares
de ocupación y justicia. El concepto de ocupación está basado en la creencia que los
humanos son seres ocupacionales. Los humanos participan como...