Justicia

Descripción del cargo

Nombre del Cargo: Gerente General
Nivel Superior: ---
Subordinados: Subgerencia, gerencia de proyectos y todos los cargos pertenecientes al área administrativa y comercial
Área de adscripción: ----
FUNCIÓN GENÉRICA:
EL GERENTE GENERAL es la máxima autoridad ejecutiva, se encarga de planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir eltrabajo de la empresa, además de contratar al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada de trabajo.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
• Planificar los objetivos generales y específicos de la empresa a corto y largo plazo.
• Organizar la estructura de la empresa actual y a futuro; como también de las funciones y los cargos.
• Dirigir la empresa, tomar decisiones, supervisar y serun líder dentro de ésta.
• Controlar las actividades planificadas comparándolas con lo realizado y detectar las desviaciones o diferencias.
• Coordinar con el coordinador de Venta y la Secretaria las reuniones, aumentar el número y calidad de clientes, realizar las compras de materiales, resolver sobre las reparaciones o desperfectos en la empresa.
• Decidir respecto de contratar,seleccionar, capacitar y ubicar el personal adecuado para cada cargo.
• Analizar los problemas de la empresa en el aspecto financiero, administrativo, personal, contable entre otros.
• Realizar cálculos matemáticos, algebraicos y financieros.
• Deducir o concluir los análisis efectuados anteriormente.
ESPECIFICACIÓN DEL CARGO:
Educación: la persona que ejerza el cargo de gerentegeneral debe ser una persona con un alto nivel de educación profesional en carreras afines a la administración de empresas
Experiencia: haber trabajado de telemarketing por lo menos un año
Habilidades: ser una persona con actitud de liderazgo, saber comunicarse con las personas y saber llevar a las personas
Edad: la edad para este cargo está limitada en un rango de 22 años en adelante hastalo permitido por la ley.
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Nombre del Cargo: Subgerente Operaciones
Nivel Superior: Gerencia
Subordinados: los pertenecientes al área administrativa y al área comercial
Área de adscripción: ----
FUNCIÓN GENÉRICA:
EL SUBGERENTE DE OPERACIONES es la persona que responde por todas las operaciones realizadas en nuestra compañía, ya sea de logística, financiera y de tipooperacional asimismo debe tomar decisiones que afectan el desarrollo de nuestra compañía y velar por el buen desempeño de nuestros agentes.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
• coordinar la logística de envíos del producto
Es apoyo de la gerencia general• Vigilar y efectuar los pagos de nomina de las personas que trabajan directamente de MAKARIOS
• Vela por que se cumpla el reglamento interno de lacompañía
• Toma decisiones con respecto a situaciones logísticas
• Además del asistente técnico vela por el buen funcionamiento de los dispositivos.
• Realiza labores de talento humano tales como gestión y motivación del personal
• coordina la logística de envíos entre Miami y Barranquilla
ESPECIFICACIÓN DEL CARGO:
Educación:
La persona que ejerza el cargo de subgerente de operacionesdebe ser una persona profesional con carreras afines a la administración de empresas
Experiencia: esta persona debe tener un año o más de experiencia en el campo de telemarketing y haber trabajado en nuestra compañía por un periodo mínimo de tiempo
Habilidades: debe tener buenas aptitudes de aprendizaje y destreza en el uso de herramientas informáticas y ofimáticas
Edad: la edad para este cargoestá limitada según la ley lo exige ya que no exigimos rango de edades.
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
Nombre del Cargo: Gerente de proyectos
Nivel Superior: Gerencia
Subordinados: ---
Área de adscripción: ----
FUNCIÓN GENÉRICA:
EL GERENTE DE PROYECTOS es la persona que se dedica a planificar, organizar y analizar los proyectos que se establezcan para un futuro asimismo debe brindar las posibles...