Justificación de la Prevención

Justificación de la Prevención

Javier González Barra

Fundamentos de la Prevención de Riesgos

Instituto IACC

Domingo 24 de Agosto del 2014
Desarrollo

1.- Indicar y describir losdiferentes motivos para llevar a cabo Prevención de Riesgos Laborales dentro de las empresas.-
Ya que en estos últimos años, las empresas se han visto en la obligación a desarrollar un importante trabajoen el ámbito de la prevención de riesgo laboral: evaluaciones de riesgo, planes de prevención de emergencia, acciones formativas o vigilancia de la salud de los trabajadores. Es importanteindependientemente si son grandes o pequeñas cuenten con un buen plan de la Prevención de Riesgos, para obtener distintos beneficios. Los motivos por lo cual debemos prevenir los riesgos laborales dentro delas empresas son los siguientes:
Prevenir los accidentes laborales es rentable para todos, los accidentes causan lamentables pérdidas tanto a empresas como al país.
La prevención es mutua:responsabilidad de empresarios y trabajadores, la Ley articula la prevención sobre los principios de responsabilidad y participación, regulando actuaciones, derechos, obligaciones y responsabilidades deempresarios y trabajadores.-
La prevención se exige en todos los niveles y en todos los tipos de trabajo. Como la prevención en las empresas tiene que afrontar toda clase de riesgos que puedan poner enpeligro la calidad de vida laboral, la calidad del proceso productivo y la calidad del producto acabado. Tiene que partir del convencimiento de la dirección y de su integración en el conjunto de susactividades y decisiones en procesos, organización de trabajo y línea jurídica.-
Los accidentes indican que algo se puede mejor en la empresa, porque los accidentes son una de la manera más evidente deque existen problemas en los sistemas y en los procesos. Los accidentes advierten que hay cosas fuera de control en el trabajo.-
La formación, es una herramienta imprescindible para implementar una...