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Textos Laborales Sociales


Son aquellos textos que cumplen funciones especificas dentro de un ámbito especifico en este tipo de textos una de sus cualidades como cualquier texto funcional es darordenes o explicar algo.
Los textos laborales se pueden dividir en memorándum, solicitud, oficio, carta petición y la solicitud de empleo.
En los textos laborales nos ayudan a la mejorcomunicación entre trabajadores de alguna empresa o asociación, a darles indicaciones; no simplemente va dirigido hacia los trabajadores si no también los trabajadores pueden hacer oficios solicitando algo a losdirectores. Muchas veces esos textos ayudan a comunicar a personas internas y externas a la empresa sin tener un contacto directo si no por medio de estos textos. Estos textos se pueden dividir en: Carta petición.
 Solicitud de empleo.
Textos Laborales Sociales


Son aquellos textos que cumplen funciones especificas dentro de un ámbito especifico en este tipo de textos una de suscualidades como cualquier texto funcional es dar ordenes o explicar algo.
Los textos laborales se pueden dividir en memorándum, solicitud, oficio, carta petición y la solicitud de empleo.
En lostextos laborales nos ayudan a la mejor comunicación entre trabajadores de alguna empresa o asociación, a darles indicaciones; no simplemente va dirigido hacia los trabajadores si no también lostrabajadores pueden hacer oficios solicitando algo a los directores. Muchas veces esos textos ayudan a comunicar a personas internas y externas a la empresa sin tener un contacto directo si no por medio de estostextos. Estos textos se pueden dividir en:
 Carta petición.
 Solicitud de empleo.
Textos Laborales Sociales


Son aquellos textos que cumplen funciones especificas dentro de un ámbitoespecifico en este tipo de textos una de sus cualidades como cualquier texto funcional es dar ordenes o explicar algo.
Los textos laborales se pueden dividir en memorándum, solicitud, oficio, carta...