JXKJDFK
Páginas: 2 (293 palabras)
Publicado: 3 de febrero de 2015
Zacatepec Mor., a 02 de Febrero del 2015
Asunto: MINUTA
Buenas Noches:
Por este medio reciban un cordial saludo, y a la vez, les informo los puntos tratados en la reunióndel día de hoy.
1.- Propuesta de nombre para la “SALA DE JUNTAS”.
2.- Leer el capítulo 8 de la FEUM (Cuarta Edición, si no se cuenta con la 5 Edición).
3.- Involucrar al equipode trabajo en los Procedimientos para que estén enterados y apliquen sus actividades de acuerdo a los PNO.
4.- Comunicación con el Jefe Inmediato, Doctor Alfredo Samperio paraasuntos o toma de decisiones, a su vez con el Licenciado Alfredo Samperio.
5.- Liderazgo, tener la habilidad gerencial para influir en la forma de ser de las personas o enun grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
6.- Respecto al comunicado del acomodo de los productos de latienda, esperar como queda la sucursal piloto Pachuca y que cumplimos al tener separado los productos.
7.- Inventarios, se sugiere Nueva Base de Datos ( Revisar con Sistemas paraInventarios, empieza Cuautla).
8.- Uniformes, se usara uniforme los 6 días de trabajo. La credencial, el Doctor enviara la base de credencial para mandar hacer credenciales.
9.-Viaje a CUBA, organizarse para dejar lo mejor posible la tienda, contar con el apoyo de Karla para que ayude en pendientes.
10.- Realizar archivo con Medicamento a cortacaducidad para enviar traspasos a sucursales.
11.- Realizar archivo con excedentes de algún medicamento y realizar traspaso a las sucursales.
12.- Respecto al Empleado del Mes elDoc. Alfredo Samperio enviara los puntos para calificar al personal.
13.- Las Vacaciones se autorizan a partir de Marzo a Septiembre.
14.- El IMSS revisarlo con Karla.
Asunto: MINUTA
Buenas Noches:
Por este medio reciban un cordial saludo, y a la vez, les informo los puntos tratados en la reunióndel día de hoy.
1.- Propuesta de nombre para la “SALA DE JUNTAS”.
2.- Leer el capítulo 8 de la FEUM (Cuarta Edición, si no se cuenta con la 5 Edición).
3.- Involucrar al equipode trabajo en los Procedimientos para que estén enterados y apliquen sus actividades de acuerdo a los PNO.
4.- Comunicación con el Jefe Inmediato, Doctor Alfredo Samperio paraasuntos o toma de decisiones, a su vez con el Licenciado Alfredo Samperio.
5.- Liderazgo, tener la habilidad gerencial para influir en la forma de ser de las personas o enun grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
6.- Respecto al comunicado del acomodo de los productos de latienda, esperar como queda la sucursal piloto Pachuca y que cumplimos al tener separado los productos.
7.- Inventarios, se sugiere Nueva Base de Datos ( Revisar con Sistemas paraInventarios, empieza Cuautla).
8.- Uniformes, se usara uniforme los 6 días de trabajo. La credencial, el Doctor enviara la base de credencial para mandar hacer credenciales.
9.-Viaje a CUBA, organizarse para dejar lo mejor posible la tienda, contar con el apoyo de Karla para que ayude en pendientes.
10.- Realizar archivo con Medicamento a cortacaducidad para enviar traspasos a sucursales.
11.- Realizar archivo con excedentes de algún medicamento y realizar traspaso a las sucursales.
12.- Respecto al Empleado del Mes elDoc. Alfredo Samperio enviara los puntos para calificar al personal.
13.- Las Vacaciones se autorizan a partir de Marzo a Septiembre.
14.- El IMSS revisarlo con Karla.
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.