Kaizen ME
1
Qué es una empresa?
Entradas
Mano de obra
Maquinaria
Materiales
Métodos
(4 M´s)
Empresa
Salidas
Productos o
servicios
2
Criterios de evaluación?
Q, C, T
EntradasEmpresa
Q = Calidad
C = Costo
T= Tiempo de entrega
Salidas
Kaizen
3
Kaizen es retroalimentación.
Entradas
Empresa
Salidas
Kaizen
Kaizen es acción correctiva.
4
Kai
• Cambio
Zen
• Mejor
•Bueno
5
Definiciones de Kaizen
• Selección de mejores medios o
cambio del método actual para
lograr un objetivo.
• Acumulación de pequeños
cambios.
6
Kaizen es mejora continua
Continuo = una vez,otra vez, otra
vez, otra vez…..
7
División entre trabajo y Kaizen
• Levanté una basura y la puse
en el basurero.
• Limpié la ventana y la deje
transparente.
• Utilicé un trapeador para limpiar
elaceite del piso.
8
Kaizen es un pequeño
cambio en el método.
Mejora continua de métodos.
Como mejoramos los métodos?
9
Pasos del Kaizen
10
Pasos KAIZEN
Pasos KAIZEN
Eliminar
-Abolir-Descontinuar
-Excluir
-Remover
Reducir
-Simplificar
-Centralizar
-Sincronizar
-Estandarizar
-Excepciones
-Integrar
-Combinar
Cambiar
-Alternar
-Intercambiar
-Convertir
-Diversificar
-Separar
11
KAIZENpor “Eliminación” (1)
¿Por qué se necesita la tapadera?
Antes
Después
12
CDG(Paris)
Hong Kong
Baños
Frankfurt
Tokyo
13
KAIZEN por “Eliminación” (2)
¿Siempre se necesitan las mangas?
AntesDespués
14
KAIZEN por “Reducción” (1)
¿Se necesitan 2 topes
para parar un carro?
Antes
15
Un tope es suficiente.
Antes
Después
16
KAIZEN por “Reducción” (2)
¿Se necesitan
las líneaslaterales?
Antes
Después
17
Ejemplo
18
KAIZEN por “Cambio” (1)
•Al ver el movimiento del listón, se puede
saber si el A/C está funcionando.
19
KAIZEN por “Cambio” (2)
Las gradas en el metro debenindicar la dirección.
Antes
Después
20
21
22
Tipos de Cambios
Kaizen
Pequeño, continuo
Innovación
Inversión
Baja
Todo el personal
Grande, intermitente
Inversión
Alta
Gerentes, ingenieros,...
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