Kaizen-Smed
Páginas: 2 (372 palabras)
Publicado: 3 de diciembre de 2012
Instituto Tecnológico de Linares
Materia:
Tópicos de Manufactura
Profr:
Mario Fernando Leija Gutiérrez
Ingeniería Industrial
Integrantes:
-Doria Rodríguez Jerusa
-Mata Luna Mayra J-Pequeño Espinoza Flor
-Rodríguez Quezada María Gpe.
-Rodríguez Rodríguez Marcela
SMED/
KAIZEN
SMED
SMED
es el acrónimo de SingleMinute
Exchange
of
Die:
cambio de herramienta en un
solodígito de minutos.
El
Cambio de llanta en Formula
1
cambio de neumáticos en estas carreras es
realizado por alrededor de 20 mecánicos
profesionales (pit crew) quienes realizan estaactividad en tan solo unos segundos cambiando el
equipo y la maquinaria necesaria.
El
cambio de llanta de un coche de Fórmula 1 se
realiza con una pistola neumática que se encarga
de sacarla única tuerca que sujeta la rueda del
bólido, a diferencia de los autos normales este solo
cuenta con una tuerca lo que ha hecho el trabajo
mas fácil y ahorra tiempo.
En
este caso el SMEDse aplica al acortar los
tiempos de cambio de herramientas de cada
mecánico, desde la reparación del ultimo
neumático hasta que se necesita para la siguiente
vuelta en que llegue el coche,incluyendo el
tiempo de cambio y los ajustes físicos que requiere
la maquinaria y el equipo, teniendo como objetivo
siempre la reducción del tiempo.
KAIZEN (Mejora
Continua)
En este caso,mediante el líder se aplica la mejora
continua y las diferentes técnicas que aplique para
estimular a sus empleados a cumplir con su trabajo y
llegar a las metas propuestas.
Metas:
Mayor venta depromociones, mayor activación de
llaveros, mayor dinero reunido en redondeo, etc.
Con el compromiso de los empleados a cumplirlas,
se obtendrá también premios e incentivos para los
empleados. Tratar de que haya menor cantidad de producto
en merma, aumentar las ventas, tener en buen
estado las instalaciones (tener abastecidos los
insumos y producto, limpieza de maquinas,
horarios, etc.)...
Materia:
Tópicos de Manufactura
Profr:
Mario Fernando Leija Gutiérrez
Ingeniería Industrial
Integrantes:
-Doria Rodríguez Jerusa
-Mata Luna Mayra J-Pequeño Espinoza Flor
-Rodríguez Quezada María Gpe.
-Rodríguez Rodríguez Marcela
SMED/
KAIZEN
SMED
SMED
es el acrónimo de SingleMinute
Exchange
of
Die:
cambio de herramienta en un
solodígito de minutos.
El
Cambio de llanta en Formula
1
cambio de neumáticos en estas carreras es
realizado por alrededor de 20 mecánicos
profesionales (pit crew) quienes realizan estaactividad en tan solo unos segundos cambiando el
equipo y la maquinaria necesaria.
El
cambio de llanta de un coche de Fórmula 1 se
realiza con una pistola neumática que se encarga
de sacarla única tuerca que sujeta la rueda del
bólido, a diferencia de los autos normales este solo
cuenta con una tuerca lo que ha hecho el trabajo
mas fácil y ahorra tiempo.
En
este caso el SMEDse aplica al acortar los
tiempos de cambio de herramientas de cada
mecánico, desde la reparación del ultimo
neumático hasta que se necesita para la siguiente
vuelta en que llegue el coche,incluyendo el
tiempo de cambio y los ajustes físicos que requiere
la maquinaria y el equipo, teniendo como objetivo
siempre la reducción del tiempo.
KAIZEN (Mejora
Continua)
En este caso,mediante el líder se aplica la mejora
continua y las diferentes técnicas que aplique para
estimular a sus empleados a cumplir con su trabajo y
llegar a las metas propuestas.
Metas:
Mayor venta depromociones, mayor activación de
llaveros, mayor dinero reunido en redondeo, etc.
Con el compromiso de los empleados a cumplirlas,
se obtendrá también premios e incentivos para los
empleados. Tratar de que haya menor cantidad de producto
en merma, aumentar las ventas, tener en buen
estado las instalaciones (tener abastecidos los
insumos y producto, limpieza de maquinas,
horarios, etc.)...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.