Kaizen

Páginas: 3 (654 palabras) Publicado: 2 de septiembre de 2010
KAIZEN
KAI = CAMBIO ZEN= BUENO
Kaizen es un programa de gestión de calidad total el cual supone que nuestra forma de vida debe ser mejorada constantemente ya que nuestra forma de pensar yactuar debe tener estrategias de desarrollo orientadas hacia procesos que aseguren un mejoramiento continuo, involucrando a gente en todos los niveles jerárquicos de una organización.
Esta filosofía demejoramiento continuo permite alcanzar una mayor productividad y calidad, sin necesidad de efectuar una inversión alta de capital, por otra parte también tiene su enfoque humanista ya que es basado enla creencia de que todo ser humano puede contribuir a mejorar su ambiente de trabajo. Este programa establece una guía para que las organizaciones encuentren un camino rápido y sencillo hacia elmejoramiento continuo, además usa el talento de las personas para proponer ideas de mejoramiento siempre y en cada momento de sus labores diarias, asegurando así la calidad de los productos o servicios yde tal forma llegue la satisfacción del cliente interno y externo.
El kaizen surge en Japón por la necesidad de superar las potencias industriales de occidente y la necesidad de mejorar dia a dia yaque se hace indispensable buscar soluciones a los problemas medioambientales, incremento de la población y agotamiento de recursos, estas soluciones solo podrán encontrarse mediante la mejora continua,también debemos tener presentes los cambios a nivel mundial tanto comerciales, legales, políticos y físicos los cuales nos llevan actualmente a una economía totalmente globalizada. Por tal razón lasgrandes, medianas, y pequeñas empresas deben estar cambiando a un ritmo veloz para así poder adaptarse a estos nuevos retos, estos a su vez no son algo que se puedan mejorar de un día a otro si no quese requiere la concientización y esfuerzo constante para lograrlos, porque de otro modo se llegaría rápidamente al fracaso.
5 PASOS DEL KAIZEN: Estos pasos toman su nombre de 5 palabras japonesas....
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