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Prof. Francisco Moreno

Fundamentos de Administración de Empresas

TEMA 3: ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
FACULTAD DE COMERCIO
Y GESTIÓN

3.1. La ciencia de la Administración y la Economía de la Empresa: concepto y obje

“Economía de la Empresa” versus “Administración de Empresas
Definición: Ciencia social que utiliza tanto los fundamentos del análisis económico comoaquellos que
sustentan el estudio del comportamiento administrativo o psicosocial para explicar la naturaleza, estructura
y comportamiento de su “objeto material”.

Objeto material: la empresa en su más amplio sentido.
Objeto formal: determinación de las leyes de equilibrio buscando el óptimo.

Enunciados o principios generales de la ECONOMÍA DE LA EMPRESA :
1)
2)
3)
4)
5)
6)

PRINCIPIO DEPRODUCTIVIDAD O DE RENDIMIENTO:
PRINCIPIO DE ECONOMICIDAD O DE RACIONALIDAD EN SENTIDO ECONÓMICO.
PRINCIPIO DE RENTABILIDAD.
PRINCIPIO DE EQUILIBRIO INTERNO.
PRINCIPIO DE INNOVACIÓN DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL.
PRINCIPO DE CRECIMIENTO.

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Y GESTIÓN

3.1. La ciencia de la Administración y laEconomía de la Empresa: concepto y obje

Enunciados o principios generales de la ECONOMÍA DE LA EMPRESA:

1) PRINCIPIO DE PRODUCTIVIDAD O DE RENDIMIENTO
Que relaciona el rendimiento con la utilización de unos factores
de producción, siendo una medida de la eficiencia técnica.

2) PRINCIPIO DE ECONOMICIDAD O DE RACIONALIDAD EN SENTIDO
ECONÓMICO.
Que relaciona el valor de la producciónobtenida con el valor de los
recursos empleados.

3)

PRINCIPIO DE RENTABILIDAD.
Que relaciona el resultado y el capital de la empresa (inversión), proporcionando
una medida global de la eficiencia obtenido de la aplicación de unos recursos
Financieros a la actividad empresarial.`

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Prof. Francisco Moreno

TEMA 3: ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓNDE EMPRESAS
FACULTAD DE COMERCIO
Y GESTIÓN

3.1. La ciencia de la Administración y la Economía de la Empresa: concepto y obje

Enunciados o principios generales de la ECONOMÍA DE LA EMPRESA:
1) PRINCIPIO DE PRODUCTIVIDAD O DE RENDIMIENTO.
2) PRINCIPIO DE ECONOMICIDAD O DE RACIONALIDAD EN SENTIDO ECONÓMICO.
3) PRINCIPIO DE RENTABILIDAD

.

4) PRINCIPIO DE EQUILIBRIO INTERNO.
5)PRINCIPIO DE INNOVACIÓN DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL.
6) PRINCIPO DE CRECIMIENTO.

Causas que dificultan el equilibrio: conflictos internos y falta de información que
dificulta la cuantificación.
Cambio de Satisfacción por optimización.

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Y GESTIÓN

3.1.La ciencia de la Administración y la Economía de la Empresa: concepto y obje

Razones que dificultan precisar el término “administración”:
1.- La profundidad de su estudio.
2.- Confusión semántica por su equivalencia con: DIRECCIÓN,
GERENCIA, MANDO, GESTIÓN…
(Traducción del término inglés management).

Aproximación al término “administración”
La administración de la empresa (o decualquier organización en
particular) consiste en todas las actividades que en ella se llevan
a cabo y mediante las que se desarrolla el proceso de fijación y
posterior logro de los objetivos de la empresa (u organización).

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3.3. El enfoque desistemas de la Economía de la Empresa

Concepto de sistema: conjunto de elementos entre los cuales existen relaciones.
Finalidad de la Teoría General de Sistemas (TGS): encontrar paralelismos entre los diferentes
campos científicos y con ellos suministrar la bases de una teoría general de la organización.

Principios de la TGS que mayor aplicación tienen en el campo empresarial:
1)...