KANBAS

Páginas: 3 (534 palabras) Publicado: 11 de noviembre de 2013
Concepto:
KANBAN es una herramienta basada en la forma en que funcionan los supermercados. En japonés significa “etiqueta de instrucción”.
La etiqueta KANBAN contiene información que sirve comoorden de trabajo. Es un dispositivo de dirección automático que proporciona información acerca de lo se va a producir, en que cantidades, con que medios y como transportarlos. Generalmente se le asociaal JIT (Producción justo a tiempo), pero no es exactamente lo mismo
Funciones del KANBAN:
Control de la producción: Integración los diferentes procesos y el desarrollo de un sistema JIT en la cuallos materiales llegaran en el tiempo y cantidad requerida en las diferentes etapas de la fabrica y si es posible incluyendo a los proveedores.
• Mejora de procesos: Reducción y eliminación dedesperdicios, organización del área de trabajo, reducción de set-up, utilización de maquinaria vs. utilización en base a demanda, manejo de multiprocesos, mecanismos a prueba de error, mantenimientopreventivo, mantenimiento productivo total, reducción de los niveles de inventario….
• Permite: Comenzar cualquier operación estándar en cualquier momento.
• Permite: Otorgar instrucciones basadas en lascondiciones actuales del área de trabajo.
• Permite: Prevenir agregación de trabajo innecesario a aquellas ordenes ya empezadas.
• Permite: Prevenir el exceso de papeleo.
o Eliminación de lasobreproducción.
o Prioridad en la producción, el KANBAN con mas importancia se pone primero que los demás.
o Se facilita el control del material.
Como la etiqueta KANBAN se debe mover junto con elmaterial se pueden lograr los siguientes aspectos: Fases de implementación del KANBAN:
1. Entrenamiento de todo el personal en los principios del KANBAN, y sus beneficios.
2. Implementar KANBAN enaquellos componentes más problemáticos para facilitar su producción y para detectar los problemas escondidos. El entrenamiento con el personal continua en la línea de producción.
3. Implementar KANBAN...
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