Karla

Estructura de una Cooperativa


Asamblea
En la asamblea, los socios recibirán los informes de: Presidente(a) de la Junta de Directores, Administrador(a), Tesorero(a), los Comités de Supervisión,Educación y demás comités de trabajo. Además, deben pasar juicio sobre las actas de la asamblea anterior. Tanto los informes como las actas deben ser objeto de cuidadoso escrutinio por los socios,que son los dueños y dueñas de la cooperativa. En cada asamblea general se cubrirán, mediante elección, los cargos de la Junta y de los Comités cuyos términos hayan vencido.

La Junta de DirectoresLa Junta de Directores está integrada por socios y socias de la cooperativa, electos en la asamblea. Reciben delegación de autoridad en la asamblea para hacerse cargo de la administración general de lacooperativa. Establecen las políticas de funcionamiento y consideran las solicitudes de ingreso o retiro de socios, velan por la salud financiera de la institución y rinden informe de su gestión antela asamblea de socios.

La administración
El principal funcionario ejecutivo de la cooperativa es nombrado y supervisado por la Junta de Directores. Ejecuta los acuerdos de la Junta para que laentidad se desarrolle dentro de los principios y prácticas cooperativistas.

La Administración deben tener conocimientos en áreas como: cooperativismo, relaciones laborales, legislación social, obreray cooperativista del país, entre otros. Deben tener a la Junta informada del progreso de la cooperativa, manteniendo estados de situación y balances de comprobación mensuales para ser evaluados poréstos. El informe entregado en la asamblea debe ser detallado y estar disponible para preguntas.

Comité de Supervisión
El Comité de Supervisión vela por que la Junta de Directores actúe de segun lasleyes, reglamentos y acuerdos de la asamblea. Rinde informes a La Asamblea.

Comité de Crédito
En las cooperativas de ahorro y crédito, la Junta de Directores designará un Comité de Crédito...