Kasa

Peligros Ergonómicos
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Integrantes:

Septiembre, 2012


I. -RESUMEN EJECUTIVO

http://www.revistachilenadeepilepsia.cl/revistas/revista_a_7_n1_junio2006/a7_1_tr_usodepantallas.pdf



http://html.rincondelvago.com/ergonomia_3.htmlCAPITULO I.-
MARCO TEORICO




















1.1.- Planteamiento del problema

"El problema surge específicamente en el área de “Prevención de Riesgos”, ya que no cuenta con un encargado del área competente, lo que imposibilita la implementación de dicha norma, en coordinación con el asesor externo contratado para levantar los procesos".

¿Qué es la Ergonomía?
Laergonomía es la disciplina científica que trata del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. []Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de la técnica y de la organización.Derivado del griego έργον (ergon = trabajo) y νόμος (gnomos = Ley), el término denota la ciencia del trabajo. Es una disciplina sistemáticamente orientada, que ahora se aplica a todos los aspectos de la actividad humana.
El Consejo de la International Ergonomics Association (IEA), []que agrupa a todas las sociedades científicas a nivel mundial, estableció desde el año 2000 la siguiente definición, queabarca la interdisciplinariedad que fundamenta a esta disciplina:
"Ergonomía (o Factores Humanos), es la disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema, y la profesión que aplica teoría, principios, datos y métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema.

1.2.- EscenarioActual de la Empresa
En el marco de esta investigación nos hemos enfocado en los puestos de trabajo administrativos de la empresa readycom, considerando el computador como elemento indispensable en la labor rutinaria de todo individuo dentro de una organización, observamos que se beneficia tanto los usuarios como los clientes, sin embargo al detenerse a revisar los problemas de salud quepresentan los trabajadores por el uso del computador hemos identificado varios elementos fundamentales en el lugar físico de los trabajadores, de todos los puestos analizados, nos quedaremos con el ejemplo de la recepcionista de esta organización, se encuentra en un escritorio con accesorios innecesarios para el desarrollo de sus labores, una silla sin movilidad más baja de lo normal, un escritorio adesnivel, la pantalla del computador muy cerca y en diagonal, archivadores en el suelo, etc. Se hace necesario identificar en el ámbito local dichos problemas relacionados con la salud, ya que se considera tema de la ergonomía los problemas derivados del uso de estos equipos y herramientas utilizadas en el puesto administrativo, debido al desconocimiento total o parcial de las normas de mínimasde prevención se presenta actualmente un alto índice de trabajadores con enfermedades profesionales.

Pero si bien es cierto que el computador ha sido identificado como un elemento digno de estudio en el aspecto ergonómico, es igualmente cierto que no es solamente el equipo que produce problemas de naturaleza ergonómica ya que el sitio de trabajo también se compone de otros elementos comosillas y escritorios que se hallan dentro de un entorno que posee características como iluminación, vibración, ventilación y ruido. Esta integración de factores y la interacción del hombre con ellos hace que los sitios de trabajo presenten atributos únicos que deben ser evaluados, con lo cual se hace posible llegar a conocer y tomar conciencia de las precauciones que se deben tener al utilizar...