Kasuga

BIEN SER, BIEN HECER, BIEN ESTAR Y BIEN TENER

Calidad y productividad al estilo japonés aplicada a la pyme mexicana
Carlos Kasuga empezó a ser empresario desde los 20 años conuna pequeña empresa de fabricación dejuguetes inflables, ahora siendo directivo de yakult nos menciona varios aspectos que diferencian a México de la productividad japonesa. EnMéxico se da mucho la educación instructiva, de conocimientos, por lo que a los padres les preocupa más la calificación, el número, pero no la educación formativa, qué valores soninculcados en nuestras escuelas. Entre los valores que tenemos que tomar en cuenta están: la honestidad, la puntualidad, la limpieza. Para poder tener una empresa de calidad se debede empezar a inculcar estos valores en uno mismo y conseguir 4 pasos fundamentales:
El bien ser. Honesto, puntual y disciplinado. La honestidad, si no es tuyo debe ser de alguien,aquí también interviene el respeto, no hay que tomar lo que no nos pertenece y respetar a los demás. El bien hacer. Haz las cosas bien. Si vas a nadar hazlo bien, y si vas aestudiar hazlo bien, en pocas palabras es mejor entregarse a su trabajo o a las obligaciones desde un principio para no tener que volverlas hacer, reducimos tiempo y costos y somos másproductivos.
Las gentes que hacen el bien ser y el bies hacer llegan a el ultimo paso, el bien estar. Estas personas dan a la familia y a su escuela más de lo que recibieron, yquienes siguen estos tres pasos en este orden, tarde o temprano llegarán a lograr un “bien tener”.
Otro factor es la actitud ante la vida hay muchos jóvenes que llegan a tener 20años y que ya son adultos y tienen la creencia del “yo no puedo” esto porque desde jóvenes escuchaban que eran inútiles o que no servían para nada, entonces cuando llegan a ser