Kcma

CONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO


CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRA COMO PATRÓN, xxxxxxxxxxxxxxxxx, Y POR LA OTRA PARTE EL TRABAJADOR, xxxxxxxxxxxxxxxxx, QUIENES SE SUJETAN AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

D E C L A R A C I O N E S

PRIMERA.-
DECLARA EL PATRÓN QUE ES UNA EMPRESA CONSTITUIDA LEGALMENTE; Y QUE TIENE COMO OBJETO SOCIAL LA DE xxxxxxxxxxxxxxxxxx CON DOMICILIO ENxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

SEGUNDA.-
DECLARA EL TRABAJADOR QUE ES MEXICANO, MAYOR DE EDAD, CON DOMICILIO xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ADEMÁS, QUE TIENE LA AUTORIZACIÓN LEGAL, CONOCIMIENTOS, CAPACIDAD, APTITUDES, Y EXPERIENCIA NECESARIAS Y SUFICIENTES PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO DE xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(A).

C L Á U S U L A S

PRIMERA.
AMBAS PARTES CELEBRAN EL PRESENTECONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO, LA NATURALEZA DEL CONTRATO ES DEBIDO AL EXCESO DE CARGAS DE TRABAJO QUE SE PRESENTAN EN LA EMPRESA POR xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, POR LO QUE DICHO CONTRATO TENDRA VIGENCIA A PARTIR DEL xxxxxxxxxxxxxxxxxx Y CON FECHA DE VENCIMIENTO AL xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, POR TAL MOTIVO, EL TRABAJADOR SE COMPROMETE A OBSERVAR Y CUMPLIR TODOS LOS DEBERES Y OBLIGACIONES DERIVADASDE ESTE CONTRATO, DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO VIGENTE Y APLICABLE EN LA EMPRESA, DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO, Y DE LAS LEYES.

SEGUNDA.-
EL TRABAJADOR SE OBLIGA A PRESTAR SUS SERVICIOS PERSONALES SUBORDINADOS AL PATRÓN EN EL PUESTO DENOMINADO xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx).

EL TRABAJADOR DEBERÁ PRESTAR SUS SERVICIOS AL PATRÓN CON EL MAYOR CUIDADO, ESMERO Y LEALTAD POSIBLES, EJECUTANDOLAS LABORES PROPIAS DEL PUESTO PARA EL QUE SE LE CONTRATA, SIN PERJUICIO DE REALIZAR CUALQUIER OTRA ACTIVIDAD RELACIONADA DIRECTA O INDIRECTAMENTE CON LAS FUNCIONES DEL PUESTO MENCIONADO.

PARA MEJOR IDENTIFICACIÓN DE LAS LABORES Y DEBERES DEL PUESTO DEL TRABAJADOR Y LAS ACTIVIDADES A SU CARGO, DE MANERA ENUNCIATIVA, PERO NO LIMITATIVA, SE ACUERDA ESTABLECER POR SEPARADO EL PERFIL O DESCRIPCIÓNDEL PUESTO, COMO ANEXO DE ESTE DOCUMENTO.

EL LUGAR EN DONDE PRESTARÁ SUS SERVICIOS EL TRABAJADOR, SERÁ EL DOMICILIO ACTUAL O FUTURO DEL ESTABLECIMIENTO, LOCAL, Ó NEGOCIACIÓN DE LA EMPRESA, DE LA ZONA METROPOLITANA DE ESTA CIUDAD O EN EL LUGAR QUE EL PATRÓN LO ORDENE, PUDIENDO SER OTRO DOMICILIO DIVERSO AL ANTERIOR, TANTO EN ESTA CIUDAD, COMO FUERA DE LA MISMA, DENTRO DEL TERRITORIO NACIONAL.TERCERA.-
LA JORNADA DE LABORES DEL ACTOR SERÁ VARIABLE, ES DECIR, QUE CAMBIARÁ SU INICIO Y CONCLUSIÓN, ASÍ COMO LA DISTRIBUCIÓN DE LA MISMA. TAMBIÉN EL DÍA DE DESCANSO SEMANAL SERÁ VARIABLE, SOLO QUE EN EL CASO QUE SE LABORE EN DÍA DOMINGO Y SE DESCANSE OTRO DÍA, SE PAGARÁ LA PRIMA DOMINICAL CORRESPONDIENTE.

CORRESPONDERÁ AL PATRÓN ESTABLECER CADA SEMANA, MES O AÑO DE LABORES EL INICIO,CONCLUSIÓN, Y DISTRIBUCIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO.

EL TRABAJADOR ESTÁ DE ACUERDO CON QUE SE PUEDA AUMENTAR LA JORNADA DIARIA DE LABORES PARA PODER DISFRUTAR DE MAS TIEMPO DE DESCANSO SEMANAL, COMO PUEDE SER QUE SE TENGA MAS DE UN DÍA DE DESCANSO SEMANAL, O QUE ALGÚN OTRO DÍA NO SE LABORE POR LA TARDE, SIN QUE POR TAL CIRCUNSTANCIA SE CONSIDERE QUE AL EXCEDERSE EN LA JORNADA MÁXIMA DE LABORESSE PRESTEN SERVICIOS EXTRAORDINARIOS.

ACUERDAN LAS PARTES QUE, SI POR CUALQUIER RAZÓN EL TRABAJADOR LABORA EL MISMO HORARIO DE LABORES, O SE REDUCE LA JORNADA DIARIA O SEMANAL DE LABORES, DURANTE VARIAS SEMANAS, MESES O AÑOS, NO SE TENDRÁ A TAL CIRCUNSTANCIA COMO UN DERECHO ADQUIRIDO POR EL TRABAJADOR, SINO QUE SIEMPRE ESTARÁ VIGENTE LA OBLIGACIÓN DE ÉSTE PARA LABORAR CUALESQUIERA DE LASJORNADAS MÁXIMAS DE TRABAJO ESTABLECIDAS EN ESTA CLÁUSULA; ES DECIR, UNA JORNADA VARIABLE, CON DESCANSO SEMANAL VARIABLE, Y CON LA DURACIÓN MÁXIMA DIARIA O SEMANAL PREVISTA EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

ADEMÁS, SE ACUERDA QUE PARA LABORAR HORAS EXTRAS DEBERÁ MEDIAR ORDEN POR ESCRITO DEL REPRESENTANTE DE LA EMPRESA DIRIGIDA AL TRABAJADOR, ESPECIFICANDO LOS DÍAS Y HORAS EN QUE SE LABORARÁ JORNADA...