Kevin Gonzalez


UNIVERSIDA GALILEO
CEI: SAN PEDRO
TUTOR: PATRICIA FUENTES
CURSO: ADMINISTRACION MODERNA 2
HORA: 08:00 A.M A 09:00 A.M.








COMUNICACIÓN.
SEMANA 1NOMBRE: Kevin Gerardo González Barrios
CARNE: 14004088
FECHA DE ENTREGA: 22 DE ENERO DE 2016








INDICE

INTRODUCCION……………………………………………..2
OBJETICOS…………………………………………………..3
CUERPO DELTRABAJO…………………………………...4
CONCLUSON…………………………………………………5
BIBLIOGRAFIA………………………………………………..6



















INTRODUCCION
es la actividad consciente de intercambiar información entre dos o más participantes conel fin de transmitir o recibir significados a través de un sistema compartido de signos y normas semánticas. Los pasos básicos de la comunicación son la formación de una intención de comunicar,OBJETIVOS
 Los objetivos a los que nos proponemos llegar mediante una serie de acciones de comunicación. El objetivo de la comunicación debe ser claro, conciso, directo y no muy largo. COMUNICACIÓN.

INDIQUE QUE ES LA COMUNICACIÓN:

Comunicación es la actividad consciente de intercambiar información entre dos o más participantes con el fin de transmitir o recibirsignificados a través de un sistema compartido de signos y normas semánticas. Los pasos básicos de la comunicación son la formación de una intención de comunicar, la composición del mensaje, la codificacióndel mensaje, la transmisión de la señal, la recepción de la señal, la decodificación del mensaje y, finalmente, la interpretación del mensaje por parte de un receptor.

CUALES SON LAS PRINCIPALESFUNCIONES DE LA COMUNICACIÓN.
Control: La comunicación controla el comportamiento individual.
Motivación: Lo realiza en el sentido que esclarece a los empleados qué es lo que debe hacer, si se estándesempeñando de forma adecuada y lo que deben hacer para optimizar su rendimiento
Expresión emocional: Gran parte de los empleados, observan su trabajo como un medio para interactuar con los demás, y...