Keynes

Keynes
Características generales
 1933-1970: se usaron sus ideas, el estado pasó a tener mucha mas influencia en la economía.
 Se preocupó por la Desocupación en el sistema capitalista y plantealos cambios para que no haya.
Desocupación
(A partir de una coincidencia teórica llegaron a distintas conclusiones)
 Clásicos: es una actividad voluntaria de los trabajadores al no aceptar unadisminución en el salario.
 Keynes: se da por la insuficiencia de demanda para absorber la mano de obra. Como hay menor salario, hay menor demanda, entonces hay más desocupación.
 Coincidenciateórica:
1. Existencia de la producción marginal de trabajo
2. Producción marginal de trabajo es decreciente
En el capitalismo en periodos corto de tiempo, si se agrega manos de obra, llega un puntodonde la p.m.t. es decreciente. Esto trae una disminución en el salario, porque el costo de producción aumenta.
Punto de Equilibrio
 Clásicos: hay infinitos puntos, porque a cualquier nivel de ofertahay una demanda que lo compre.
 Keynes: hay un solo punto, donde habrá pleno empleo.
Propensión a Consumir
 Ley psicológica: a mayor nivel de ingreso, la gente se dedica más al ahorro que alconsumo. Entonces hay una propensión marginal a consumir decreciente.
 Factores que lo influyen:
1. Objetivos:
 Salario
 Tasa de interés: es un porcentaje. Es lo que se le retribuye a una personapor tener dinero inmovilizado en un banco. Como esta inmovilizado, la persona no consume, esto perjudica al consumo, más si las tasas son altas.
 Política fiscal: es el accionar del estado sobre laeconomía, puede beneficiar o perjudicar.
 Valor especulativo de las acciones: depende si se inyecta o se saca dinero de la economía
2. Subjetivos: dependen de la sociedad, cultura, historia,geografía, gobierno, contexto, etc.

Eficiencia Marginal del Capital
Es un porcentaje. Es el rendimiento que le dará a un empresario si invierte un capital más en su empresa. Es decreciente: a medida...