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La importancia de los principios de probidad y transparencia en la
Administración Pública.

El Estado moderno y democrático actual, debe impulsar y desarrollar politicas, para satisfacer las necesidades y problemáticas de las personas, es que se hace imprescindible analizar y entender los conceptos que dan origen a esta actividad. De forma tal que la opinión en citada materia se regirá por elentendimiento, en su contextualización y definición de que se entiende por “Probidad” y por “Transparencia”.

Probidad

“Bondad, rectitud de ánimo, hombría de bien, integridad y honradez en el Obrar. Este principio consiste en la observancia de una conducta funcionaria intachable, y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular”.Transparencia

“Es el derecho de los ciudadanos a obtener información de la administración y a conocer la declaración de intereses de las autoridades y de determinados funcionarios.”.
Es considerado fundamental para una sana administración, para garantizar la adecuada toma de decisiones, y para promover la participación de la ciudadanía en la gestión pública, resultando un importante elemento delegitimidad de la actividad estatal que el Gobierno quiere promover.

Amparado en estas dos definiciones, se procede a revisar “El Manual de transparencia y probidad de la administración del estado”, en cuyo cuerpo informativo, se encuentran las bases de como el Estado, se regula y administra para satisfacer las demandas de la ciudadanía, mediante el cumplimiento de los principios de legalidad, porcitar algunos, en cuanto al comportamiento esperado de los funcionarios, el respeto entre estos, el interés común por sobre el particular, la información pública de los organismos que está sujeta a ser transparentada, etc.

Se observa que dentro de las prioridades de legitimidad al actuar administrativo público, se encuentra la implementación y constante mejora de la agenda en estas materias porparte de los Gobiernos. En virtud es una condición básica para poder desarrollar políticas públicas eficientes, para las personas, respetando sus derechos y cumpliendo las aspiraciones o necesidades de la ciudadanía. Estas medidas implican un cambio en el sentir y entender a la administración, anteponiendo el Bien común, como base regidora de la democracia, donde se valore la diversidad depensamientos y expectativas, como en la igualdad en el trato, sin disponer de presiones, influencias o intereses particulares, que lleven a tener funcionarios públicos que trabajen al servicio de los ciudadanos.

En cuanto a los deberes relativos a la probidad, cabe mencionar que el actuar de los funcionarios públicos, deben procurar promover el bien común y que se atiendan las necesidades colectivas delos ciudadanos, amparados en que sean de forma regular, continua, de calidad y eficiente.

Lo anterior se traduce en que el funcionario público, debe someterse a principios de legalidad, las facultades y atribuciones que sustentan el que hacer, no puede actuar de forma arbitraria, ni fuera del ámbito para el cual está expresamente normado, en pro de intereses del bien común y no así para satisfacersus intereses particulares. Todas sus funciones se regirán por el marco legal y ordenamiento jurídico vigente, sin dilatar o extender su actuar solicitando y/o tramitando asuntos que no estén debidamente reglados.

Al tratarse de servicios públicos, se entiende las demandas y/o necesidades de la ciudadanía son permanentes, por lo anterior no pueden cesar sus actividades, es decir el cumplimientode la jornada normal de trabajo, horas extra expresamente solicitadas por el superior jerárquico y los funcionarios no pueden declararse en huelga.

Se debe velar por la adecuada e idónea administración de los medios públicos, patrimonio fiscal, no atentar o cometer actos en pro de destruir materiales o instrumentos públicos. Por otra parte es también considerar los conceptos de eficiencia y...