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Páginas: 2 (315 palabras)
Publicado: 3 de febrero de 2013
GUAYAQUIL, 6 DE ENERO DEL 2013
INFORME LABORAL
Saludos Cordiales:
Por Ampliación y restructuración de Nuestra Gran Empresa La Cual a Iniciado Actividades en Guayaquil, requiere personal en lasáreas de: Servicio al Cliente, Tele-Marketing, Asesoramientos y supervisor de personal. La Empresa le Brinda Estabilidad, Beneficios y Respaldo Empresarial; serán seleccionados, evaluados y capacitadospara sus áreas y cargos.
Hemos recibido Su Documentación y nos es grato informarle que su perfil llena en su totalidad nuestras expectativas laborales, por lo cual nos resulta muy importante unaentrevista con usted en una de nuestras oficinas principales para que uno de nuestros ejecutivos le de a conocer todo lo referente a la Corporación (Ingresos, Horarios,etc.).
Su entrevista seráregistrada:
Día: LUNES 7 de Enero de 2013
Hora: 13H00 o 14H00
Dirección: Avenida Principal - Alborada 5 º Etapa, Edificio CÓRDOBA, 1 º Piso, Oficina # 104. (JUNTO A"La Tablita del Tártaro" Arriba deFarmacias "SANA SANA"). Confirmar Su Asistencia y Horario de Entrevista mediante Correo electrónico.
PREGUNTAR POR:
SUPERVICION DE PERSONAL:
SRTA. MABEL CÓRDOVA
Requisitos para la entrevista :- Cédula original o Pasaporte
- Puntualidad
- Vestimentaformal,
Si no cumple con cualquiera de estos requisitos no se le permitirá el acceso a nuestras instalaciones.
Muchas gracias por su atenciónSuerte en su entrevista
AVISO DE CONFIDENCIALIDAD : La Información contenida en Este Correo electrónico es confidencial y SÓLO Usted puede Servicios Utilizada Por El Individuo o la Entidad alEstilo de la Cual Dirigido
Si El no es el usted El receptor de Autorizado, cualquier Retención , Difusión, Distribución o Copia de Este Mensaje está prohibida y sancionada Por La Ley.
Si recibe elerror de El Por Este Mensaje, favor reenviarlo sin Su Transmisor párrafo Comunicar la Recepción y Equivocada Borre inmediatamente El Mensaje recibido.
CORPORACIONGLH no ASUME Responsabilidad...
INFORME LABORAL
Saludos Cordiales:
Por Ampliación y restructuración de Nuestra Gran Empresa La Cual a Iniciado Actividades en Guayaquil, requiere personal en lasáreas de: Servicio al Cliente, Tele-Marketing, Asesoramientos y supervisor de personal. La Empresa le Brinda Estabilidad, Beneficios y Respaldo Empresarial; serán seleccionados, evaluados y capacitadospara sus áreas y cargos.
Hemos recibido Su Documentación y nos es grato informarle que su perfil llena en su totalidad nuestras expectativas laborales, por lo cual nos resulta muy importante unaentrevista con usted en una de nuestras oficinas principales para que uno de nuestros ejecutivos le de a conocer todo lo referente a la Corporación (Ingresos, Horarios,etc.).
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Muchas gracias por su atenciónSuerte en su entrevista
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