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Instituto Universitario Politécnico de Tecnología Industriales

“Rodolfo Loero Arismendi”

Extensión Barcelona

Barcelona Edo. Anzoátegui

Cátedra: Teoría a las Relaciones Industriales[pic][pic]

Prof. Integrantes:

Nieves Sosa Alba Cedeño C.I.: 20.140.073

Nohely Tayupo C.I.: 24.447.233

Barcelona, mayo de 2011

INTRODUCCIÓN

Las relacionesindustriales, refieren alvínculo que se establece entre la parte administrativa de una empresa y los trabajadores. Muchas veces, la relación se entabla entre los directivos y el sindicato (enrepresentación de los trabajadores),desde la época de la revolución industrial poco a poco, las diversas formas de gestión del factor humano han ido cambiando a un nivel cada vez mas profesional, y han llegadoal punto de no ejercer presióny dar paso a la toma de decisiones colectivas por parte de los miembros de la organización.

Estos cambios se han logrado a través de procesos que abarcanactividades dirigidas a ayudar a laorganización para que adopte exitosamente nuevas actitudes, nuevas tecnologías y nuevas formas de hacer negocios. A continuación abordaremos el origen de la relacionesindustriales, su aplicación en laactualidad, el por que se hace necesario que un relacionista industrial conozca las teorías en las cuales se basa o sustentan las relaciones industriales y la influenciaque tiene la globalización en laaplicación de las relaciones industriales.

ORIGEN DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES

Las relaciones industriales surgen como una necesidad del empresario, para contarcon el personal idóneo, preparado, ycontar con un representante de sus intereses frente al sindicato. Pero la tecnología, el surgimiento de expertos, el desarrollo de grupos de trabajo, laespecialidad de las funciones, poco a poco hanido desplazando al responsable en relaciones industriales.

Relaciones Laborales e Industriales en la Edad Media
Instituto Universitario Politécnico de Tecnología Industriales

“Rodolfo Loero...