Kimber

Páginas: 7 (1689 palabras) Publicado: 23 de octubre de 2012
[pic]

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA




LA CIENCIA Y LA ADMINISTRACION:

La ciencia es un conocimiento organizado. La característica esencial de cualquier ciencia es la aplicación del método científico al desarrollo del conocimiento. Por consiguiente, una cienciaincluye conceptos claros, teorías y otros conocimientos acumulados desarrollados a partir de hipótesis, experimentación y análisis.

También se puede decir que la administración de empresas o ciencia administrativa o simplemente administración es una ciencia social que estudia la organización de las empresas y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados de susactividades. Son ciencias administrativas o ciencias económicas y financieras: la contabilidad, las finanzas corporativas y la mercadotecnia, la administración, la dirección estratégica etc.

En pocas palabras se puede decir que Administrar es: Planear, Organizar, Dirigir y Controlar todos los recursos de un ente económico para alcanzar unos fines claramente determinados. Se apoya en otrasciencias como la economía, el derecho y la contabilidad para poder ejercer sus funciones.
EL ENFOQUE CIENTÍFICO:

El enfoque científico requiere primero de conceptos claros: imágenes mentales de cualquier cosa formadas mediante generalizaciones a partir de particularidades. Estas palabras y términos deben ser exactos, pertinentes a lo que se esta analizando e informando, tanto para elcientífico como para el practicante. A partir de esta base, el método científico incluye la determinación de hechos a través de la observación. Después de clasificar y analizar estos hechos, los científicos buscan relaciones causales. Cuando se comprueba la exactitud de estas generalizaciones o hipótesis y parecen se ciertas, es decir, que reflejan o explican la realidad, se les denomina principios. Tienenvalor para predecir que ocurrirá en circunstancias similares. La teoría es un agrupamiento sistemático de conceptos y principios interdependientes que dan una estructura o vinculan un área importante del conocimiento. Nada esta más perdido que un hecho sin interpretación.



CONCEPTO DE ADMINISTRACION:

La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar lasactividades de los miembros de la organización y el empleo de todos los demás recursos organizacionales, con el propósito de alcanzar las metas establecidas para la organización. Un proceso es una forma sistemática de hacer las cosas. Se habla de la administración como un proceso para subrayar el hecho de que todos los gerentes, sean cuales fueran sus aptitudes o habilidades personales, desempeñanciertas actividades interrelacionadas con el propósito de alcanzar las metas que desean.



ELEMENTOS QUE INTERVIENEN EN EL CONCEPTO DE ADMINISTRACION:

1. Objetivos: la administración siempre está enfocada a lograr fines o resultados



2. Eficacia: Consiste en lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicio en términos de cantidad y tiempo.3. Eficiencia: se refiere a “hacer las cosas bien”, es lograr los objetivos garantizando los recursos disponibles al mínimo costo y la máxima calidad.



4. Grupo Social: para que la administración exista es necesario que se de siempre dentro de un grupo social.



5. Organización de Recursos: Para administrar, se requiere combinar, sistematizar y analizar los diferentesrecursos que intervienen en el logro de un fin común.



6. Productividad: Es la obtención de los máximos resultados con el mínimo de recursos, en términos de eficiencia y eficacia.



CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA:



1. Universalidad: existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial que: en el ejercito, en...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Kimbara Orquesta
  • kimber
  • kimba
  • GOBIERNO CORPORATIVO TRABAJO KIMBER
  • Kimber info anual
  • Reporte Charla Charles Kimber
  • Kimber

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS