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 LOS DOCUMENTOS MINIMOS QUE DEBEN DE PRESENTAR EN UNA HISTORIA LABORAL SON :




Los documentos minimos que deben presentar en una Historia laboral estan señalados por la circular004 de 2003 y son los siguentes :

“ para el efecto dentro de los criterios tecnicos establecidos por el Archivo general de la nacion ,cada expendiente de historia laboral que debe presentarcomo minimo los siguietes documentos , respondiendo a la forma de vinculacion en cada entidad :

Acto adminitrativo de nombramiento o contrato de trabajo

Oficio de notificacion delnombramiento o contrato de trabajo

Oficio de aceptacion del nombramiento en cargo o contrato de trabajo

Documentos de identificacion

Hoja de vida (Formato unico Funcion Publica )REPUBLICA DE COLOMBIA

Soporte documentales de estudios y experiencia que acrediten los requisitos del cargo

Acta de posesion

Pasado judicial _ certificado de Antecedentes penalesCertificados de Antecedentes Fiscales

Certificados de Antecedentes Disciplinarios

Declaracion de Bienes y Rentas

Certificado de aptitud laboral (examen medico de ingreso)Afiliaciones a :Regimen de salud (E P S), pension , cesantias , caja de compensacion , E T C.



Actos aministrativos que señalen las situaciones administrativas del funcionario

VacacionesLicencias

Comiciones
Ascensos

Traslados

Encargos

Permisos

Ausencias tenporales

Inscricion en carrera aministrativa

Suspencion decontrato

Pago de prestaciones entre otros .


Evaluacion del desenpeño

Acto administrativo de retiro o desvenculacion del servidor de la entidad donde consten las razones del mismo :.supresion del cargo

Insubsistencia

Destitucion

Aceptacion de renuncia al cargo

Liquidacion del contrato

Incorporacion a otra entidad , e t c .


El hecho de que todo...