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INFORME ENTREVISTA DE SELECCIÓN POR COMPETENCIAS

1. Descripción del cargo requerido
Persona con conocimientos del sector de parqueaderos en aspectos de vigilancia y control que tenga lacapacidad de supervisar la actividad operativa y que disponga de libertad horaria, buenas relaciones personales, habilidades comerciales con experiencia y licencia para conducir vehículos.

2. Requisitosdel perfil
Persona preferiblemente profesional en administración, finanzas, contaduría, sistemas o afines que tenga experiencia en vigilancia y control en actividades que requieren sumo cuidado yhonradez pues se maneja dinero. El o la candidata debe tener disponibilidad las 24 horas los 7 días de la semana y tener licencia de conducción.

3. Datos generales del candidato
Nombre:

Cédulade Ciudadanía: 52.710.017 de Bogotá
Fecha de nacimiento: Julio 24 de 1.980

FORMACIÓN
DIPLOMADO ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SEGURIDAD PRIVADA
ATENCIÓN AL CLIENTE Y CALIDAD EN EL SERVICIO UNIVERSIDAD JORGE TADEO LOZANO
PROFESIONAL EN MERCADEO


EXPERIENCIA LABORAL
SEGURIDAD VERNS LTDA
14 de Marzo de 2011 – 30 Noviembre 2012
Directora Comercial

TITO EXPRESION S.A.S –TARJETAS MAGUZ
Febrero 2010 – Febrero 2011
Directora Comercial

KOGUI COLOMBIA
Julio de 2007 – Enero 2010
Directora de Mercadeo y Ventas:

USAMOVIL
Febrero 2007 - Junio de 2007.
Ejecutiva deCuenta Telefonía Móvil Internacional:

CLICK PHONE - MR. CLICK
Enero de 2006 – Mayo de 2007.
Propietaria Cabinas Telefónicas

TELEMOVIL
Marzo 2004- Diciembre de 2005.
Directora Comercial yEjecutiva Comercial Free Lance:
TELEOPCIONES
Diciembre 2003 – Febrero de 2004.
Asesora Comercial

FUNDACION COMPARTIR
Febrero 2002 – Noviembre 2002.
Práctica Empresarial.

4. Aspectospositivos del candidato / Requisitos que cumplen con el perfil
Ya conoce a lugano, pues participó en la auditoria de diciembre, muy buena disposición, experiencia comercial, deseo y necesidad del...