Kito

EJEMPLO DE CUESTIONARIO PARA LA DESCRIPCION
DE PUESTO

Empresa
1. Nombre del Puesto ______________________________________________
2. Sueldo________________________________________
3.Horario_______________________ ____________________________
Mañana Tarde
4. Explique cuál es el motivo por el que fue creado el puesto: Mencione qué se esperaconseguir a través de sus funciones y para qué se persigue dicho objetivo.
5. Para lograr el objetivo mencionado se establecen varios objetivos parciales o a corto plazo que deben perseguirseconstantemente; enuncie cuáles son.
6. Mencione cuáles son las funciones (o actividades) principales que se llevan a cabo en el puesto y describa lo que se hace, cómo y para qué, denotando la acciónque se toma en cada una de ellas (supervisión, ejecución, coordinación, ayuda, asesoría, etc).
7. Mencione los conocimientos que considere necesarios para el puesto con el fin de desempeñareficientemente las funciones asignadas. No es necesario manifestarlos en función de carreras profesionales, sino de conocimientos específicos (p. je., electricidad, vapor, mecánica, procesos químicos,procesos textiles, termodinámica, motores dieses, motores eléctricos, turbinas, calderas, refrigeración, contabilidad general, de costos, de presupuestos, etc.) Clasifique estos conocimientos en tres gradosde intensidad: profundos, generales o básicos.
8. ¿ Qué puestos dependen del suyo? Mencione únicamente los títulos de los puestos subordinados inmediatos.
9. ¿ De qué puesto depende elsuyo y qué otros puestos dependen de su jefe?
10. ¿ Con qué otros departamentos de la empresa tiene comunicación regular? (Mencione los títulos de los departamentos y el centro de trabajo cuando nosea de la propia planta.)
11. ¿ Qué relaciones tiene fuera de la empresa, con quiénes y para qué?.

FECHA_________________________________
ANALISTA______________________________

ANÁLISIS...