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INTRODUCCIÓN

Si nos planteamos el significado de la ética, como la parte de la filosofía que trata del bien y del mal en los actos humanos, podemos decir que ésta surge de la teorización y la reflexión sobre el comportamiento moral, definiendo moral como el conjunto de principios y reglas morales que regulan el comportamiento y las relaciones humanas. La ética, por tanto, se caracteriza porsu generalidad, estudiando el comportamiento humano considerado en su totalidad, es decir, generalizando lo que es bueno o malo, correcto o incorrecto para cualquier tipo de moral.

En el desarrollo de este trabajo, en primer lugar, nos hemos preguntado si el capitalismo, en el que han tenido su origen y su razón de ser las empresas tal y como las conocemos en la actualidad, parte de principioséticos, y si éstos generan comportamientos morales en las personas que toman las decisiones. En segundo lugar, nos hemos ocupado del ámbito empresarial y su relación con los principios ético-morales. En tercer lugar, hemos analizado el concepto de responsabilidad social corporativa y las implicaciones que tiene sobre las propias empresas y sobre todos aquellos que, por distintos motivos, tieneninterés en las mismas. En tercer lugar, y derivado de lo anterior, hemos relacionado la responsabilidad social corporativa con la transparencia en la información ofrecida por las empresas. Por último, hemos realizado algunas reflexiones que se han derivado del desarrollo de lo anterior, a modo de conclusión.




ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Principios éticos en la economíaLa economía, como ciencia social, está relacionada con los principios morales de la sociedad en la que se desarrolla. Según esto, el capitalismo, como tipo de sistema económico imperante en el momento actual, condiciona los comportamientos morales de los individuos que se desenvuelven en él.
Esto no significa que los individuos formados en esta sociedad hayan abandonado su aspiración de alcanzarla felicidad, identificable en el capitalismo con la obtención de la mayor riqueza posible. Sin embargo, no todos los individuos identifican la felicidad con la riqueza.

Este proceso de transformación experimentado por el capitalismo ha afectado también en gran medida a la empresa, la cual ha sufrido una importante evolución, como destacaremos a continuación.

Ética y empresa

En el entornode la empresa, también se plantean problemas de carácter moral que afectan a los individuos que se relacionan con ella, porque el comportamiento moral es propio de las relaciones sociales y la empresa es un lugar de encuentro entre individuos y grupos con distintos intereses y objetivos.
En la actualidad las empresas, como agentes económicos que son, y de acuerdo a la visión tradicional, secomportan de forma racional y persiguen un fin que, en principio, no pretende beneficiar a la sociedad, como es la obtención de resultados.

De este modo las empresas han dejado de marcar las normas del mercado a las que debían atenerse todos los interesados en ella, cediéndolo a los grupos de interés o stakeholders, que también buscan sus fines particulares.

Todo esto ha provocado que la opiniónde los trabajadores tenga un peso decisivo en las decisiones tomadas por la empresa, ya que de ellas depende en buena parte la reputación de la misma, elemento sustancial en las relaciones de mercado actuales.
Esta cesión de una parte del protagonismo de la empresa a favor de los grupos de interés se ha debido a varios factores:
_ Por un lado, al crecimiento económico, que ha generado una mayorrenta disponible para los individuos y la posibilidad de mayor bienestar.
_ Por otro lado, la evolución de la sociedad en materia de educación, derivada de lo anterior, que ha permitido a los grupos de interés elegir los productos y servicios que consume, no sólo en función de su renta, sino también basándose en criterios morales.

Es en este ámbito en el que podemos hablar del concepto de...