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INTRODUCCION

La administración financiera se ha convertido, con el transcurso del tiempo, en un tema cada vez más importante. Podemos ver en todos los medios de comunicación historias de cómo crecen y decrecen grandes empresas, bancos, organismos del Estado, etc. Para entender estas variaciones y estar en condiciones de participar en ellas se requiere de un buen conocimiento de la evaluaciónde los estados financieros.
El siguiente informe describe los objetivos que tendremos con la auditoria a los estados financieros de una empresa la que se irá desarrollando a través de las competencias y capacidades que tenemos como grupo para lograr nuestro objetivo del trabajo.
Para la ejecución del trabajo nos hemos propuesto metas y/o actividades a realizar semanales las que se iráncumpliendo como lo hemos planificado, de acuerdo a la carta Gantt, verificando que los tiempos propuestos sean respetados y los objetivos logrados.
Asimismo en este estudio explicaremos los distintos conceptos que serán relevantes hasta concluir con todo el proceso del informe dejando claro aspectos importantes para lograr una buena comprensión de nuestro trabajo , todo esto con el objetivo deentregar lo más claro posible la información que queremos entregar a los usuarios de este proyecto.









TEMA: “Evaluación de estados financieros de la empresa”.


Objetivos generales:

Evaluar la posición financiera, presente, pasada, y los resultados de operaciones de una empresa, con el objetivo primario de establecer las mejores estimaciones y predicciones posibles sobre lascondiciones y resultados futuros.


Objetivos específicos:

• Una introducción que describa la naturaleza de las cuentas examinadas y resuma los procedimientos de contabilidad de la compañía.

• Una descripción de los objetivos que se persiguen en la revisión de la sección a Auditar.

• Relación de los pasos de auditoría que se consideran necesarios para alcanzar los objetivos señaladosanteriormente.

• Verificación de los datos entregados por el área sean fidedignos.

• Obtener datos de acuerdo memorias u otros de las empresas, para así lograr crear los estados de aquellas empresas. Para luego compararlas con las originales. Y finalmente se crea un informe de acuerdo a lo que arrojan los resultados

Competencias.
Como Profesionales estamos facultadas para diseñar,administrar y desarrollar los procesos contables, tributarios y de control interno de empresas. Asimismo, estamos capacitadas para analizar y evaluar procesos y procedimientos administrativo- contables; formular y evaluar proyectos de sistemas contables e integrarnos a equipos de gestión directiva, colaborando y participando en la toma de decisiones.




Nuestras principales competencias estaránenfocadas en:

Contabilidad: Procesos y prácticas de contabilidad, incluyendo desarrollos de actualidad relevantes, normas internacionales de información financiera y cualesquiera otras normas y leyes aplicables.
Auditoría: Mejores prácticas y desarrollos de actualidad relevantes, incluyendo las normas y procedimientos de auditoría, y cualesquiera otras normas y leyes aplicables.
Ademáscontamos con conocimientos de auditoría interna como externa, con capacidad de participar activamente en el diagnostico, diseño, evaluación, construcción relacionado con la gestión administrativa de la empresa.
La aplicación de las NAGAS y principios contables generalmente aceptados.
El desarrollo de informes verbales y escritos, ya sea como responsables de la producción de informeseconómico-financieros de la empresa, entregar dictámenes fundamentados sobre la concordancia de dichos informes con la realidad.
Habilidades computacionales y el uso adecuado de sistemas de información, para el logro de los objetivos.
Habilidades analíticas e intelectuales y pensamiento crítico, al integrar un sistema de información y control y participar en los procesos de diseño, ejecución y control,...