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La capacitación que imparte nuestra división de Capacitación está orientada a disminuir las brechas entre eldesempeño actual de los trabajadores y el desempeño requerido por el empleador.

OTEC, Organismo Técnico de Capacitación, autorizado por SENCE y certificado bajo las normas Nch 2728 y ISO 9001:2000,se orienta a entregar capacitación a medida, según las necesidades propias de cada cliente.
Orientamos nuestro que hacer al desarrollo de competencias básicas, competencias técnicas y competenciasconductuales según la detección de necesidades realizadas in situ. Somos especialistas en capacitación out-door e in-door.
Nuestras estrategias fundamentales de desarrollo son:

Construir un nuevoSistema de Formación Técnica y Tecnológica, que otorgue una formación técnica de calidad y pertinente al mundo del trabajo.

• Promover el desarrollo integral de las personas para su integraciónsocial, comunitaria y ciudadana.

• Abordar simultánea y articuladamente, las condiciones y los requerimientos de competencias del mercado de trabajo y de las personas, para responder a los nuevosperfiles ocupacionales demandados.

Esto se logrará a través de una organización del proceso enseñanza aprendizaje que considera los siguientes elementos tácticos:

• Cursos abiertos modulares(franquiciables vía SENCE).
• Desarrollo de tutorías.
• Contenidos aplicados a la experiencia.
• Compromiso por los resultados.

Nuestro Centro de Formación de Oficio entrega capacitación a medida,conforme a la detección de necesidades realizada y los objetivos de interés planteados por el cliente. De esta manera, el CFO orienta todos sus recursos a responder de manera real a las inquietudes yexigencias de cada empresa.

Utilizando toda nuestra experiencia en las distintas áreas de trabajo, hemos elaborado un plan de certificación que nos permitirá consolidar cuatro áreas principales de...