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Fecha y decreto mediante el cual fue creado el SENA.
RTA : Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957. 
Quienes intervinieron en la creación del SENA (gremios, empresas, asociaciones)

RTA : El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) fue creado como resultado de la iniciativa conjunta de trabajadores organizados, empresarios e iglesia católica con el apoyo de la Organización Internacionaldel Trabajo (OIT). En los Consejos Directivos y en los Comités Técnicos de sus Centros de Formación, participan los empresarios y los gremios productivos.

A qué ministerio está adscrito el SENA
RTA : al Ministerio de la Protección Social. 
Cuál fue el primer Director Nacional del SENA
RTA : Rodolfo Martínez Tono 
Que significa la palabra SENA
RTA : Servicio nacional de aprendizaje
Porquése le llamó SENA
RTA : El nombre, SENA, lo escogió Martínez Tono, quien admiraba el río Sena que cruza París.
Haga un breve resumen sobre la creación del SENA
RTA : En el año de 1957 fue creado el Sena por un sr llamado Rodolfo Martínez tono economista y abogado cartagenero el objetivo lo plasmo en su tesis de grado Francis apoyo su idea en la edad de los treinta años creo el Sena confinanciación autónoma y con el apoyo el apoyo de las fuerzas del país fue llamado el golpe al subdesarrollo por cada 2 a 3 meses se surgían y se creaban mas sedes y cada proyecto o programa creció con la formación técnica y a sus instructores se les pagaba con plata del ministerio de trabajo fueron creados 64 centros con el propósito de que Colombia creciera a nivel económico y progresará para que elSena lograra ser una entidad mundial reconocida actualmente el Sena lleva 55 años ofreciéndonos educación para ser personas emprendedoras






Escriba la Misión y Visión del SENA
RTA : Misión El SENA está  encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formaciónprofesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

Visión En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente aincrementar la competitividad de Colombia a través de:
Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
Incorporación delas últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).

RTA : Identifique tres principios, tres valores y tres compromisos institucionales.
Principios: *desarrolladas facultades humanas logradas a través del trabajo*La aceptación del carácter social del conocimiento para que el aprendiz contribuya a al construcción de una sociedad mas desarrollada y justa
*orientación del F.I.P en función de la cultura del trabajo productivo
Valores: integral respeto solidaridad
Compromisos institucionales: cumplir con todas las actividades propias de su proceso de aprendizaje o del plan de mejoramiento, definidasdurante su etapa lectiva y productiva
-Respetar los derechos ajenos y no abusar de los propios
-portar permanentemente y en lugar visible el carne que lo identifica como aprendiz


Escriba tres (3) funciones del SENA
RTA : -Crear y administrar un sistema de información sobre oferta y demanda
-Dar capacitación en aspectos socio empresariales a los productores y comunidades del sector...