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Colegio Universitario
“Prof. José Lorenzo Pérez Rodríguez”

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
COLEGIO UNIVERSITARIO
“PROF. JOSÉ LORENZO PÉREZ RODRÍGUEZ”
CARACAS – VENEZUELA

CAPACITACIÓN ADMINISTRATIVA, A LOS INTEGRANTES DE LA MESA DE FINANZAS DEL CONSEJO COMUNAL ¨UNIÓN HACIA LA FUERZA¨ PARA LA DISTRIBUCIÓN EFECTIVA DE LOSRECURSOS FINANCIEROS.

Trayecto Dos
Sección 46 Nocturno



Tutor: Autores:
Prof. Ana Iris Figueredo P. Acevedo, Abigaíl C.I.: V-19.279.187
Brito, Yuleima C.I.: V-19.065.134
Dos Santos, Rosario C.I.: V-9.959.423
Pérez, Ana C.I.: V- 20.911.001


Caracas –Venezuela

INDICE

INDICE……………………………………………………………………………… ii

INTRODUCCIÓN.…………………………………………………………………. 3

BREVE RESEÑA HISTORICA DE LA COMUNIDAD.………………………. 4

ACTIVIDADES ECONÓMICAS, HISTORIA SOCIAL DE LA COMUNIDAD, 5

LA CULTURA DE LA COMUNIDAD, HISTORIA DEL AMBIENTE
GEOGRÁFICO DE LA COMUNIDAD..…………………………………………. 6

HISTORIA POLÍTICA DE LA COMUNIDAD.…………………………………..7

DIAGNÓSTICO SOCIAL PARTICIPATIVO...…………………..……………… 9

OBJETIVO GENERAL, OBJETIVOS ESPECÍFICOS………………………… 14

JUSTIFICACIÓN…………………………………………………………………… 15

PLAN DE ACCIÓN………………………………………………………………… 17

SISTEMATIZACIÓN………………………………………………………………. 18

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES……………………………………………. 20

DIAGRAMA…………………………………………………………………………. 21

CONCLUSIÓN……………………………………………………………………… 23RECOMENDACIONES……………………………………………………………. 24

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.……………………………………………. 25

ANEXOS………….…………………………………………………………………. 26

ii
INTRODUCCIÓN

El presente proyecto pretende ofrecer la Capacitación de los Procesos Administrativos a los Integrantes de la Mesa de Finanzas del Consejo Comunal “UNIÓN HACIA LA FUERZA”, con la finalidad de que ellos puedan superar todos los tropiezosque se les han presentado, los cuales han ocasionado atraso en la gestión de la organización, impidiéndoles poder entregar los proyectos en el tiempo establecido, debido a que no se está llevando una buena administración de los recursos financieros.

Esto ayuda al consejo comunal para poder influir positivamente en la dinamización de la comunidad, para resolver los problemas sociales y cambiosen el desarrollo social y económico de la comunidad a través de la creación de cooperativas sociales y un excelente manejo de los procesos administrativos que se deben llevar a cabo.

La administración es una de las actividades humanas más importantes, desde que los seres humanos comenzaron a formar grupos para cumplir propósitos que no podían alcanzar de manera individual, la administración hasido esencial para garantizar la coordinación de los esfuerzos individuales. A medida que la sociedad empezó a depender crecientemente del esfuerzo grupal y que muchos grupos organizados tendieron a crecer, las tareas de los administradores se volvieron cada vez más importantes (Chiavenato, I., 2004).

En pocas palabras, se puede decir: Administrar es planear, organizar, dirigir y controlartodos los recursos de un ente económico para alcanzar unos fines claramente determinados. Para poder ejercer sus funciones se apoya en otras ciencias como Economía, Derecho, Ciencia Política, Psicología, Matemáticas, Estadística y Sociología.
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BREVE RESEÑA HITÓRICA DE LA COMUNIDAD

La comunidad está ubicada en la Calle Rancho Grande, Sector Canaima, Barrio ElManicomio, Parroquia La Pastora, Caracas. Esta fue fundada en el año 1967, en ese momento existía poca población, y poco a poco fueron construyendo diversas viviendas, en la actualidad hay 350 casas. En diferentes ocasiones se trató de constituir Misiones, Junta de Vecinos o Asociación de Vecinos, Consejos Comunales u otros similares, siendo la misma infructuosa.

Sin embargo, hoy en día se ha creado...