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CREACION DE UNA REVISTA INTERNA EMPRESARIAL


OBJETIVOS: El objetivo del área de recursos humanos de nuestra empresa es mantener informados a los empleados de las nuevas estrategias umodificaciones que se hacen a la organización, además de presentar sitios turiscos que tengan convenios con la empresa para que los trabajadores tengan información y puedan ir a disfrutar sus fines de semana enfamilia.


ESTRATEGIA: Nuestra revista se caracteriza por tener las siguientes características:

El empleado del mes tendrá su propio espacio para conocer un poco más de el

Manejar un lenguajecoherente y claro con el cual el empleado se sienta comodo

Tendremos una página exclusiva donde el empleado encontrará juegos como el crusigrama para que realice en sus tiempos libresCompartiremos las experiencias y logros con los empleados para así hacerlos parte de las metas que tenemos como empresa


ACCIONES:

Realización de presupuesto

Escogencia del diseño y el logo de larevista

Realización y distribución de la revista a realizar







ACTIVIDADES:

Realización de la revista

Cotización en diferentes lugares para tener varias propuestas que presentarIniciar a realizar la revista con sus logos y diseños

No dejar de entregarla a los empleados para que tenga trayectoria y aceptación


METAS:

Realizar la revista y entregarla con éxitoSeleccionar el personal adecuado para la realización de la revista

Invertir lo que se necesita para entregar un producto de calidad



RECURSOS:

HUMANOS: 3 personas encargadas de la elaboracióny diseño de nuestra revista

1 periodista del área de comunicaciones será el encargado de investigar todo lo requerido para la realización de nuestra revista, de igual manera de investigar losaspectos positivos de nuestro empleado de cada mes

1 fotógrafo

2 diagramadores

1 persona que se encargue de la distribución de nuestra revista cerciorándose que sea entregada a cada empleado...