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UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS
UAPA

ESCUELA DE CIENCIAS Y TECNOLOGIA
CARRERA INGENIERIA EN SOTFWARE









TEMA:
INTEGRACION DE GRUPO YB TRABAJO EN GRUPO



PRESENTADO POR:ANA PAULINO: 13-0769




ASIGNATURA:
SER HUMANO Y SU CONTEXTO




FACILITADOR:

ALEXANDRA VENTURA








1. Establece las diferencias existentes entre los conceptos grupoy equipo.
Un grupo es aquel que se encuentra formado por diferentes personas que interactúan entre sí en un contexto específico atendiendo a intereses personales, sin que exista compromiso entreellas.
Un equipo es el que está formado por personas con habilidades complementarias que se comprometen en un propósito común y fijan objetivos y expectativas de desempeño
2. Enumera lascaracterísticas del equipo eficaz.
Entre las características están las siguientes:
1- Espíritu de equipo.
2- Colaboración.
3- Respeto.
4- Lealtad.
5- Responsabilidad.
6- Trabajo.
7-Inconformismo.
3. Nombra los elementos básicos para el manejo efectivo de equipo.
Composición del equipo.
Cantidad de integrantes.
Coordinación.
Comunicación.
Cooperación.
El tipo de proyectoasignado.
El ambiente de trabajo.




4. ¿Cuáles diferencias puedes encontrar entre un equipo competitivo y uno cooperativo?
El equipo competitivo es la gestión de personas debe pretenderalcanzar en la organización un paradigma caracterizado por factores como la atmósfera de confianza, la toma de decisiones desde la base, la colaboración competente, el desarrollo de la creatividad y lacomunicación abierta.

El equipo cooperativo es el que permite que las personas se unan, se apoyen mutuamente, que tengan mayor voluntad, consiguiendo crear más y cansándose menos... ya que losesfuerzos individuales articulados en un grupo cooperativo cobran más fuerza.

5. Enumera las principales ventajas del trabajo en equipo.
1. Se trabaja con menos tensión al compartir los trabajos más...