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Lo que no se debe hacer al buscar empleo
Muchas veces cuando una persona busca un empleo comete errores sin darse cuenta.
Estos errores pueden causar que se le escape a la persona una excelenteoportunidad laboral.
Con el fin de evitar este tipo de situaciones, se presenta, a continuación, una serie de consejos y recomendaciones que pueden resultar de utilidad para aquellos que se encuentranen ese proceso de buscar un nuevo empleo.

No se debe llegar a la cita demasiado temprano o tarde
Es correcto llegar cinco o diez minutos antes de la hora que te han marcado, pero si llegas conmucha antelación tendrás que sentarte a esperar y hacer una antesala muy larga. Eso le causará incomodidad a tu entrevistador, que se verá presionado a recibirte antes de lo que esperaba.
No se debeir vestido con una forma demasiado informal (por ejemplo: en jeans). }
Tu aspecto personal es muy importante y la primera Impresión debe ser correcta y propia para una entrevista profesional. Aunqueel ambiente de esa oficina en particular sea muy liberal e informal, se espera que tu primera presentación sea formal (por ejemplo: traje de chaqueta, con una blusa fina).
No se aparezca allí sinhaber preparado su presentación.
Si no lo has hecho antes, presenta en esa ocasión las muestras de tu trabajo que creas conveniente, cartas de referencia, etc. Todo material de información que dejesallí en esa ocasión, debe Ir acompañado de una copia de tu resume, para que se pueda Identificar fácilmente.
No hable demasiado.
La entrevista debe desarrollarse a base de preguntas del empleador yrespuestas tuyas. Nunca le cortes la palabra ni lo interrumpas. Desde luego, sí puedes hacerle preguntas sobre el empleo antes de finalizar la entrevista, pero brevemente y al grano. No te pongas acharlar sobre banalidades, por muy locuaz y cordial que sea tu entrevistador.
No hable mal de la compañía donde has trabajado antes ni de tu jefe anterior,
mucho menos si aún estás trabajando allí...