Kmlñ

PARTE I. LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

SECCION I. CONCEPTOS EMPRESARIALES BASICOS

LECCION 1. LA EMPRESA Y SU ENTORNO

1. LA EMPRESA. CONCEPTOS BASICOS

Agrupación natural o pactada de sus individuos, con el fin de cumplir mediante la mutua cooperación, todos o alguno de los fines de la vida; concretamente, la de comerciantes; hombres de negocios o accionistas de una compañía. Lasactividades de un modo general, pueden ser agrícolas industriales o de servicios. No han de ser necesariamente “de importancia”, pues también hay pequeñas empresas. Poseen un componente crucial, el ánimo de lucro, consustancial con la empresa.

El objetivo primordial de la empresa debe ser crear valor económico añadido, y cumplir esa función generando beneficios.

Es característico de la empresael fin de lucro a través de la entrega de un producto o la producción de un servicio.

El beneficio no le está asegurado a la empresa, y cuando no se produce, aparecen las pérdidas que, si llegan a consumir el capital que la empresa ha dispuesto para su funcionamiento, producen su cierre y muerte empresarial.

Es también necesario que la empresa tenga continuidad, continuidad en su funcióngeneradora de beneficios, que su función perpetúe, y ello constituye una de las preocupaciones de sus dirigentes. Un negocio sin embargo no tiene que tener continuidad.

Requiere la detección y selección y detección del líder de cada uno de los siguientes periodos, la persona que va a dirigir a la empresa para que consiga su propósito, y conseguir su adecuada preparación interna y externa paraesos momentos.

En sí misma, la empresa no es un negocio viviente, aunque prácticamente tiende a comportarse como si lo fuera. Le dan vida las personas que a ella pertenecen y las ajenas a la misma para cuyo servicio se ha creado. Las actividades que han de realizar o controlar las personas de la empresa están estrechamente relacionadas entre sí; esto da a la empresa un carácter orgánico.

2.EL ENTORNO O MEDIO EXTERIOR

Definimos como entorno o medio exterior de una empresa el conjunto de entes o fuerzas exteriores a ella que tienen incidencia en su marcha. Es una conjunción de muchos factores, entre los que destacamos:

a) Aumento del tamaño de la empresa
b) Aceleración del proceso de cambio
c) Interrelación creciente entre países y empresasEste medio exterior o entorno está en constante cambio y ejerce diversos tipos de influencia sobre la empresa, unas veces favorables y otras perjudiciales. Estas influencias externas se manifiestan a través de cuatro factores fundamentales:

- Factores económicos: La situación de los mercados, los medios financieros, el poder adquisitivo de la población y la disponibilidad dematerias primas nacionales.
- Factores políticos: Políticas adoptadas por los gobiernos o las autoridades locales en cuestiones económicas y sociales (empleo, subvenciones, impuestos, permisos aduaneros,…) Entre los factores políticos del exterior del país que pueden influir en el funcionamiento de una empresa determinada están los acuerdos comerciales, las barreras arancelarias y el estado engeneral de las relaciones internacionales.
- Factores tecnológicos: La influencia dependerá en gran medida del mercado en que la empresa esté actuando, así como del país en que esté establecida.
- Factores sociales: Influyen en la empresa desde el interior y desde el exterior de la misma.
- Otros factores externos, que tienen importancia en el desarrollo de la empresa son los hábitosde consumo de la población y la eficiencia de la Administración Pública y de sus servicios auxiliares. Los factores externos actúan también los unos sobre los otros.

3. LOS TIPOS DE ENTORNO

En un pasado no muy lejano, las relaciones entre la empresa y su entorno tenían unas características marcadas fundamentalmente por la estabilidad. En épocas más recientes los cambios se producen con...